При увольнении не выплатили расчёт

Здравствуйте!

Трудовые отношения прекращены, а поэтому ГИТ и прокуратура отказывает в решение этой ситуации, обращайтесь в суд.

Для всего есть свои сроки. Не пропустите сроки обращения в суд ст.392 ТК РФ:

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

И это не мошенничество, вы уволились из организации по собственному желанию, то, что вас попросили и т.п., вы обязаны будете доказать именно в суде. А пока для всех инстанций, вы уволились по п.3 ст.77 ТК РФ, т.е. сами написали заявление на увольнение по собственному желанию, вас не пытали, пальцы и руки вам не ломали, а просто, вы уволились по собственной инициативе, а работодатель не выплатил расчет при увольнении.

Это нарушение ТК РФ. И в этом случае - обращайтесь в суд, пока не пропустили сроки.

Давайте так, вы не указали, какая у вас была заработная плата, а поэтому я вам даю ссылку на вот эти три темы:

1. http://taktaktak.org/problem/22500 Не выплачивают расчет при увольнении

Зп «серая»

2. http://taktaktak.org/problem/22507 Не выплачивают расчет. Что делать?

Зп «белая»

3. http://taktaktak.org/problem/22508 Работодатель не оформил трудовой договор и увольняет без выплаты зарплаты. Что делать?

Зп "черная"

В каждой из тем указан Алгоритм действий, есть заявление работодателю, есть образец Искового заявления одного из наших консультируемых.

И, кстати, прокуратура может представлять интересы работников в суде. Так, что пусть выписывают штраф работодателю, и представляют ваши интересы в суде, обращайтесь с этим требованием в прокуратуру.