Работодатель всячески ищет причины, чтобы меня уволить. Как лучше поступить в моей ситуации, возможно ли добиться увольнения по сокращению?

Здравствуйте! Работаю в службе доставки бытовой техники, должность старший группы доставки - Водитель по ТД. Но приходилось работать и грузчиком, что не указано в обязанностях ТД. Заработал межпозвоночную грыжу, теперь работодатель всячески пытается от меня избавиться, т.к им нужен водитель и грузчик в одном лице. В договоре же не прописано, что я должен выполнять функцию грузчика. Вручили мне уведомление о том, что у моей должности меняется название "добавляется одно слово" функции остаются теми же, а функции водителя я выполнять могу, но по истечению двух месяцев с момента подписания уведомления они предложат мне должности, от которых я буду отказываться, так как по истечении двух месяцев, функции должности, в которой меняется название остаются теми же. Начальник постоянно пишет и звонил, мол работу не нашел еще? Подскажите, как будет лучше поступить в моей ситуации, возможно ли добиться сокращения штатов? Или есть еще какие-либо варианты разрешить данную ситуацию! Спасибо!