Частичная невыплата зарплаты

Question

В январе 2016 года обнаружила, что в течение 13 месяцев мне в музыкальной школе не выплачивают 30% надбавки от оклада за заведование отделом. Причина такова: приказ на выплату этих денег подписывается каждый сентябрь на 9 месяцев. В 2012 и 2013 году он был, а в сентябре 2014 меня забыли внести в список заведующих отделами. Все это время я добросовестно выполняла свои обязанности (из документов есть явочные листы, протоколы заседаний отдела и др). Директор школы категорически отказывается выплатить деньги за этот период, аргументируя это тем, что денег сейчас нет, я сама не досмотрела, и 30% надбавки - это его личная благотворительность заведующим (типа премии). Завуч же мне сказал, что эти деньги заложены в госоплате. Есть ли у меня шанс вернуть эти деньги (около 80 тыс рублей)?

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Здравствуйте!

Подавайте в суд. Для всего есть свои сроки, вы сами виноваты, я понимаю, что расчетные листки вы не получали и не проверяли составные части вашей зп ст.136 ТК РФ.

Не пропустите сроки обращения в суд ст.392 ТК РФ

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Если бы вы каждый месяц получали расчетные листки, то сразу же бы выявили факт невыплаты вам этих 30%.

Частичная невыплата зарплаты

Похожие консультации