Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Нужно ли уведомлять ФСС о выходе на работу на полставки?

Здравствуйте!

"Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с 01.03.2015, оформляла, как безработная."  - это означает, что пособие вы оформляли все в соцзащите по месту жительства (регистрации).

Не нужно путать эти две организации - ФСС и соцзащита, это разные организации, у них разные "кошельки".

"Сейчас хочу выйти на полставки на работу. Нужно ли уведомлять об этом ФСС и каков порядок оформления." - Вам нужно сразу же сообщить в соцзащиту по месту жительства (регистрации), чтобы они прекратили выплату.

Т.к., когда вы трудоустроитесь на неполное рабочее время к работодателю, то вы можете оформить сразу же отпуск по уходу за ребенком, а т.к. вы работаете неполное рабочее время, то вам работодатель оформит и пособие по уходу за ребенком до полутора лет. И платить пособие по уходу за ребенком до полутора лет будет уже ФСС территориальный, где работодатель зарегистрирован.

Т.е. произойдет смена организаций, которые вам выплачивают пособия, соцзащита смениться на ФСС.

А если вы не уведомите соцзащиту, то вам придется потом вернуть пособие, а сроки для выплаты пособия ФСС могут быть уже пропущены. 

Пункт 83 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н  "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей":

Получатели пособий обязаны извещать не позднее чем в месячный срок органы социальной защиты населения, организации, назначающие пособия, о наступлении обстоятельств, влекущих изменение размеров пособий или прекращение их выплаты.

В случае, если в текущем месяце наступают обстоятельства, влекущие прекращение выплаты ежемесячных пособий (смерть ребенка, устройство получателя пособия на работу и др.), но выплата пособия за текущий месяц уже произведена, оснований для удержания излишне выплаченного пособия за данный месяц не имеется.

В этом случае у получателей пособия право на получение ежемесячных пособий прекращается с месяца, следующего за месяцем, в котором наступили соответствующие обстоятельства.