Нет выплат по уходу за ребёнком, работодатель скрывается. Что делать?

Question

Я работала в организации. Запись в трудовой об этом есть. Ушла в декрет, через неделю организация закрылась, детектор сказал, что предприятия на стадии банкротства.

Но выплат мне не сделали, я подала документы в ФСС, НО работодатель начал скрываться и обещать, что подъедите в ФСС завтра, завтра, завтра...

Сейчас ребёнку 1,6. До сих пор работодатель не подъехал и не поставил печать, не подвёз документы. Сейчас он говорит, что печать отдал куда-то там, конкурсному управляющему вроде, соответственно, печати у него больше нет и не будет.

Так ещё и оказалось, что в ПФР меня нет, отчёт он не сдавал.

Трудовую не отдаёт, говорит, пиши заявление по собственному желанию, тогда отдам. Никаких справок не даёт.

Заявление на продление декрета не даёт написать, на работу выйти некуда, организации больше нет.

что мне делать?

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Здравствуйте!

У вас должна быть не только запись в ТК, но главным образом, трудовой договор второй экземпляр ст.16, 56, 57, 67 ТК РФ, именно этот документ - основной документ трудовых отношений.

Вы пишите: "конкурсному управляющему".

Если есть конкурсный управляющий, то значит, проходят процедуры банкротства, ликвидации. И обращаться по всем вопросам вам теперь к нему, обязательно в письменном виде - заявления.

На сайте налоговой инспекции, либо в самой налоговой инспекции выясняйте информацию по работодателю, кто теперь выступает от лица работодателя.

На сайте федеральной налоговой службы http://egrul.nalog.ru/, заполнив те сведения, которые вам предлагают заполнить в форме поиска, посмотреть информацию о сведениях о государственной регистрации юридических лиц.

Виктория Кочеткова · Answer

Если идет процедура ликвидации (банкротства), то платить обязан работодатель. ФСС не будет платить.

В период процедуры банкротства требования о выплате пособий по обязательному социальному страхованию необходимо предъявлять назначенному арбитражному управляющему. Так предписывает Федеральный закон от 26 октября 2002 года № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)».

По завершении процедуры банкротства и ликвидации организации назначенные, но не выплаченные пособия назначаются территориальным органом Фонда социального страхования.

А законопроект о том, чтобы ФСС платила напрямую в период банкротства (ликвидации) был принят только в первом чтение в декабре 2015 года.

Это все означает, что обращайтесь в суд на работодателя с Исковым заявлением по задолженности по пособиям.

Образец Искового заявления, могу предложить, нашей консультируемой.