Начисление северной надбавки при переезде

Здравствуйте, Яна!

Если работник, имеющий право на процентную надбавку, переходит на работу из одного северного района в другой, для которого установлен иной порядок расчета надбавки, ее размер необходимо пересчитать.

При переходе работника на работу в другой район или местность (из числа указанных), имеющего необходимый для получения этой надбавки стаж работы, перерасчет процентной надбавки к заработной плате производится пропорционально времени, проработанному в соответствующих районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера, в порядке, установленном по новому месту работы (Постановление Правительства РФ от 07.10.1993 N 1012 "О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера").

Однако, вы относитесь к молодежи до 30 лет.

Прилагаю таблицу начисления процентной надбавки для лиц до 30 лет, прожившим на территории КС или приравненному к нему району не менее 1 года.

Порядок расчета процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях сотрудникам моложе 30 лет (действующий порядок).

Указанный порядок относится к сотрудникам моложе 30 лет, прожившим в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях не менее одного года.

В остальных районах Крайнего Севера (смотри таблицу):

- Надбавка начисляется в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев. По достижении 60% надбавка начисляется в размере 20% за год работы (до достижения 80% заработка). 

Процентная надбавка начисляется просто в ускоренном порядке, а не сразу же в полном размере.

Молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), которая прожила в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее одного года, процентная надбавка начисляется в соответствии с пп. "е" п. 1 Постановления Совмина РСФСР от 22.10.1990 N 458 "Об упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районах Севера", то есть в так называемом ускоренном порядке.

В соответствие с положением ч. 2 ст. 11 Закона № 4520-1 «О государственных компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях» согласно которому, работникам в возрасте до 30 лет надбавка к заработной плате выплачивалась в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера, при условии, что они прожили в указанных районах и местностях не менее пяти лет.

Однако Федеральным законом № 122-ФЗ от 22.08.2004 ч.2. ст.11 Закона N 4520-1 «О государственных компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях» признана утратившей силу. 

Но, получается Минзравсоцразвитие в своем Письме (Минздравсоцразвития РФ от 20.01.2005 N 97-Пр <Об отдельных вопросах применения Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях>) дало разъяснение, что лица, в возрасте до 30 лет, которые прожили в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее пяти лет по состоянию на 31 декабря 2004 г., при этом вступающим в трудовые отношения после 31 декабря 2004 г., право на получение процентной надбавки приобретают в полном размере, с первого дня работы в указанных районах.

А молодежи, вступающей в трудовые отношения после 31 декабря 2004 г, при этом прожившая в Северных районах и местностях не менее одного года процентная надбавка к заработной плате выплачивается в ускоренном порядке, в соответствии с таблицей.

В вашем случае г. Петрозаводск -  МЕСТНОСТИ, ПРИРАВНЕННЫЕ К РАЙОНАМ КРАЙНЕГО СЕВЕРА;

А г. Мурманск -  РАЙОНЫ КРАЙНЕГО СЕВЕРА.

Порядок пересчета установлен:

пунктами 10 и 11 Инструкции № 3 (Приказ Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 3); пунктом 20 Инструкции № 2 (Приказ №2 Министерства труда РСФСР 22.11.1990); пунктом 3 разъяснения № 7 (Постановление Минтруда РФ от 16.05.1994 N 37).

Пересчет процентной надбавки производится пропорционально времени, отработанному в соответствующих районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Рассмотрим подробнее, как это сделать.

При этом образующиеся дробные доли процента при величине от 0,5 и более округляются до целой единицы, а при величине менее 0,5 - отбрасываются.

Вот такой Пример:

Из приравненных к Крайнему Северу районов — на Крайний Север

В этом случае надбавки (в процентном исчислении) за полные годы работы сохраняются в прежнем размере, а за месяцы, отработанные сверх этого, начисляется дополнительная надбавка пропорционально количеству месяцев (подп. «б» п. 20 Инструкции № 2 и подп. «б» п. 3 разъяснения № 7).

Пример 

Работник К.В. Бычков (44 года) проработал в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (группа III северных районов), два года и восемь месяцев. Он получает надбавку в размере 20%. 1 июня 2008 года К.В. Бычков устроился на работу в рыбоперерабатывающее хозяйство «Палана», расположенное в Корякском автономном округе (группа I северных районов).

Каков будет размер процентной надбавки работнику на новом месте работы?

РЕШЕНИЕ. За К.В. Бычковым сохраняется надбавка за два года работы в размере 20%, а за восемь месяцев дополнительно начисляется надбавка в размере 6,7% (8 мес. : 12 мес.x10%). При этом дробные доли процента округляются до целой единицы (до одного процента).

Таким образом, в рыбоперерабатывающем хозяйстве «Палана» в период с 1 июня по 30 ноября 2008 года работнику будет выплачиваться надбавка в размере 27%. Спустя шесть месяцев (с 1 декабря 2008 года) она увеличится до 37%, с 1 июня 2009 года — до 47% и т. д.