Работодатель потерял трудовую книжку

Здравствуйте!

Не правда.

Любую копию можно подделать, а поэтому, для дубликата только официальные документы - справки с мест работ прежних, копии приказов, заверенные надлежащим образом и т.п.

Копию ТК, возможно, и можно было бы использовать, хотя вряд ли, если бы она была заверена нотариусом.

В соответствии с:

- Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек";

- Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей"),

утрата трудовой книжки вообще не возможна работодателем, только в случае, когда это происходит массово, т.е. все трудовые книжки утрачены.

А поэтому, можно сделать вывод, что ТК хранятся с нарушением, и есть смысл подавать жалобу ГИТ, прокуратуру.

За нарушение трудового законодательства работодатель несет административную ответственность по ст.5.27 КоАП РФ.

Заявление в инстанции можете подавать через Инет на сайт этих организаций (кроме суда), ответ в этом случае в течение 30 дней.

Так, что если не захотят делать запросы прежним работодателям, то обращайтесь в проверяющие инстанции с жалобой.

Александра, вы понимаете, что вас сильно обманули, если вы написали то заявление, которое указали, что типа, ТК у вас испачкалась.

Это означает, что вам завели Дубликат, что предусмотрено законом, но ваш Дубликат, именно в этой интерпретации закона, действителен теперь только при наличии оригинала, вы ведь сами написали, что он запачкался. И от вас, например, в ПФР при оформлении пенсии, потребуют этот испачканный оригинал, которого у вас нет.

Вы себе навредили.

Рекомендую, то, что уже написала, требуйте, чтобы делали запросы по прежним местам работы.

Ваш дубликат, без оригинала не имеет юрсилу, т.к. вы указали, что оригинал запачкался, а значит, должен быть.

А если это утрата ТК, то в дубликат вкладывают документы, на основании, которых сделаны записи, а в вашем случае, копия ТК, заверенная работодателем, который ее потерял не подойдет.

Но, это уже не утрата ТК, т.к. вы в заявление указали, что оригинал испачкан, будьте теперь любезны иметь этот Оригинал на руках.

Так, что требуйте, чтобы делали запросы по прежним местам работы, а если откажут, то подавайте заявления в инстанции, что ТК хранятся с нарушением, что ваша была утрачена, и что вы по просьбе работодателя написали некорректное заявление, т.к. не знали, что делаете в ущерб себе.