Работодатель потерял больничные листы, что делать?

Здравствуйте!

Инструкция:

1. Фиксируем факт, что бл утратил работодатель.

Это вы делаете, подав заявление работодателю.

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу провести выплату мне пособия -___________(укажите вид), документы на пособие сданы __________ (дату указать). В соответствии со ст.15 ФЗ РФ №255-ФЗ от 29.12.2006 работодателем нарушены сроки выплаты пособия. А поэтому, прошу произвести выплату с процентами в соответствии со ст.236 ТК РФ.

Напоминаю, что за нарушение трудового законодательства работодатель несет административную ответственность по ст.5.27 КоАП РФ. Уголовную ответственность по ст.145.1 УК РФ за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат.

При обращении в суд я буду требовать возместить мне еще моральный вред ст.237 ТК РФ.

Заявление вы подаете следующими способами (на выбор):

-  через секретариат, отдел кадров (персонала) организации, чтобы на втором экземпляре вам поставили входящий номер и отметку должностного лица о приеме данного заявления;

- заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения;

- через курьерскую службу;

- с почты факсом или электронным письмом (если есть официальный электронный адрес).

2. Работодатель должен дать ответ, лучше в письменном виде, что бл утрачен. 

А дальше вы оформляете дубликат, без этого никак.

3. Предоставляете работодателю дубликат в оплате, только лучше под роспись.

Подаете вот такое заявление.

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу провести выплату мне пособия -___________(укажите вид) на основании дубликата листка нетрудоспособности, который был оформлен из-за утраты работодателем листка нетрудоспособности оригинала.

В соответствии со ст.15 ФЗ РФ №255-ФЗ от 29.12.2006 выплату пособия прошу произвести в сроки, указанные в этой статье закона. И прошу произвести оплату дубликата листка нетрудоспособности с процентами в соответствии со ст.236 ТК РФ.

Напоминаю, что за нарушение трудового законодательства работодатель несет административную ответственность по ст.5.27 КоАП РФ. Уголовную ответственность по ст.145.1 УК РФ за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат.

При обращении в суд я буду требовать возместить мне еще моральный вред ст.237 ТК РФ.

4. Либо если не хотите оформлять дубликат, то сразу же с Исковым заявлением в суд, чтобы работодатель оплатил бл, т.к. он его потерял, это его вина, оплатил с процентами ст.236 ТК РФ и возместил моральный вред ст.237 ТК РФ.

Исковое заявление одной из наших консультируемых прилагаю, оно конечно, примерное, т.к. у вас своя ситуация.

Здесь главное, чтобы работодатель не заявил, что вы ничего не сдавали, а он ничего не терял, нужны доказательства того, что вы бл сдавали работодателю.