Каким образом передать заявление о выплате пособия при сокращении за второй месяц?

Здравствуйте!

Вы обязаны подать документы на выплату выходного пособия за 2 и 3 месяц трудоустройства.

В соответствии с Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.03.1988 N 113/6-64 (ред. от 10.10.1990) "Об утверждении Положения о порядке высвобождения, трудоустройства рабочих и служащих и предоставления им льгот и компенсаций", которое действует в части не противоречащей ТК РФ (ст.423 ТК РФ):

- выходное пособие выплачивается предприятием при увольнении работника.

Выплата сохраняемого среднего заработка на период трудоустройства производится после увольнения работника по прежнему месту работы в дни выдачи на данном предприятии заработной платы по предъявлению паспорта и трудовой книжки, а за третий месяц со дня увольнения - и справки органа по трудоустройству (кроме лиц, уволенных в связи с реорганизацией или ликвидацией предприятия). Плюс к этим документам работник пишет заявление на выдачу выходного пособия за 2 месяц трудоустройства. Рекомендую, документы подавать под роспись.

Заявления (документы) вы подаете следующими способами (на выбор):

-  через секретариат, отдел кадров (персонала) организации, чтобы на втором экземпляре вам поставили входящий номер и отметку должностного лица о приеме данного заявления;

- заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения;

- через курьерскую службу;

- с почты факсом или электронным письмом (если есть официальный электронный адрес).

Других сроков в законе нет, а поэтому если работник обратиться за выплатой выходного пособия на период трудоустройства в период до окончания второго месяца, то работодатель обязан ему выплатить пособие, либо найти закон, где указаны конкретные сроки, что это должно быть именно так. Иначе, сотрудник может обратиться в суд за отказ в выплате выходного пособия. Я понимаю, что много консультацией в Инете, при чем, большинство о том, что выплачивать за второй месяц трудоустройства только по окончанию второго месяца, но при этом, ни кто не предоставляет законов, где эти сроки точно прописаны.

Если по адресу никого нет, по адресу регистрации, по адресу фактического местонахождения, то значит, только в суд.

Зачем мне Ваши теоретические выкладки? Я это и так знаю!!!

Задан конкретный вопрос и что ? Отписка... Ответьте в какой суд? По месту жительста или где работал(это разные города)?

Извините, но, если у вас есть вопросы, то задавайте, а если вы реагируете уже изначально агрессивно, то извините, что вас не удовлетворила моя консультация, но я ее прекращаю.

Одно дело помогать решать проблему, что обычно я и делаю, и отвечать на вопросы, которые появляются, и другое дело, когда сразу же агрессивная реакция, диалога не получится.

Я надеюсь, что кто-то из экспертов удовлетворит вашему желанию, как должна выглядеть консультация.

Мне нужна был конкретный ответ на мой вопрос, а не отписка которую вы запихиваете в каждый свой ответ...Я убедился в том, что от вас проку не будет...,

Спасибо.