Как получить трудовую книжку и пособие по беременности и родам, если работодатель ликвидировал ИП и открыл ООО?

Здравствуйте!

Если я правильно понимаю, что у вас есть на руках письмо от работодателя, где он пишет о прекращение деятельности ИП, но тут же признает, что создано ООО, т.е. он вам в письме признал, что есть правопреемник: "В течении первых недель декрета мне пришло письмо с просьбой забрать трудовую книжку и написать заявлении об увольнении, т.к. ИП ликвидировано и создано совершенно новое ООО (при этом название компании не изменилось)".

Если работодатель в письме вам признал, что есть правопреемник, то вы в праве требовать, чтобы быть оформленной к этому правопреемнику.

Я понимаю, что адрес изменили, только, во-первых, адрес можно уточнить на сайте налоговой инспекции:

На сайте федеральной налоговой службы http://egrul.nalog.ru/, заполнив те сведения, которые вам предлагают заполнить в форме поиска, посмотреть информацию о сведениях о государственной регистрации юридических лиц.

Во-вторых, можно обратиться, узнав на сайте налоговой инспекции новые регистрационные данные работодателя, можно обратиться в налоговую инспекцию, ФСС, ПФР, возможно, если адрес юридический и фактический не совпадают, то в этих инстанциях могут быть данные по фактическому адресу или данные другие, например, телефоны, электронный адрес.

В-третьих, есть соцсети, и сила этих соцсетей, позволяет найти своих коллег и узнать у них адрес фактический, куда вам обращаться.

А дальше, вы уже решайте, что вы будете требовать, чтобы вас оформили в это ООО, тем более, у вас такой козырь, где вам написали, что ИП закрыли, а открыли ООО, а значит, признали, что это ООО правопреемник. Либо, вы просто оформите увольнение и заберете свои документы, главное, это трудовая книжка.

И еще, ИП это все-таки физическое лицо, а физическое лицо всегда можно найти, и напомнить ему, что он несет ответственность своим имуществом.

А что касается пособий по материнству, то обращайтесь в территориальный ФСС, где работодатель был зарегистрирован.

1. В соответствии с п.7, 7.1, 7.2 ст.4.2 ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" ФСС обязан оказать помощь в таких ситуациях - сделать запросы работодателю, в его кредитную организацию, в инстанции.

2. ФСС выплачивает напрямую в случаях, указанных в п.4 ст.13 ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

В соответствии с частью 4 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Федеральный закон № 255-ФЗ) случаи выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребёнком (далее – пособия) непосредственно территориальными органами Фонда социального страхования предусмотрены при:

- прекращение страхователем деятельности на день обращения застрахованного лица за пособиями;

- отсутствие возможности выплаты страхователем пособий в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очерёдности списания денежных средств со счёта, предусмотренной Гражданским кодексом;

- отсутствие возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу;

- либо в случае, если на день обращения застрахованного лица за указанными пособиями в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя.

3. В вашей ситуации ФСС установит факт того, что ИП прекратил свою деятельность, но вам придется обращаться в суд, чтобы установить факт того, что работодатель вам пособия не оформлял и не выплачивал, это только в суде придется доказывать и устанавливать.

В каких случаях пособия выплачиваются на основании судебного решения

Если прекращение деятельности работодателя или недостаточность у него средств документально не подтверждены и возможность получения необходимых сведений исчерпана как застрахованным гражданином, так и территориальным органом Фонда, то последний не вправе назначать и выплачивать пособия работнику. Однако в этом случае работник может обратиться в суд с заявлением об установлении одного из следующих юридических фактов:

1. деятельность работодателя на день обращения за пособием прекращена;
2. выплата пособий работодателем невозможна в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом РФ;
3. невозможностью определить место организации и её имущества.

При наличии соответствующего судебного решения территориальным органом Фонда принимается решение о назначении и выплате пособия работнику.

  Важно! Следует учесть, если будущая мама подаст иск о взыскании пособия с работодателя, то по такому судебному решению указанные пособия не могут быть назначены и выплачены территориальным органом Фонда, поскольку ответчиком по делу является работодатель.