Консультация № 28 236
№ 28 236
трудовые отношения
РЕШЕНО

Возможно ли получить выплаты по беременности и родам и затем уволиться по собственному желанию?

Добрый день, 

Возможно ли получить выплату по БИР в следующем случае:

10 августа 2016 планирую уйти в декретный отпуск (за 70 дней до ПДР), после чего предоставляю больничный на место работы.

В дальнейшем (через неделю) планирую расторгнуть договор с работодателем по собственному желанию, так как меняю место жительства.

Могу ли я претендовать на данное пособие? И если нет, то сколько времени я должна числиться на работе после ухода в декретный отпуск, чтобы иметь эту возможность? 

На пособие по уходу за ребёнком не претендую.

Заранее благодарю,

С уважением

1 ответ

Здравствуйте!

Не поняла все ваши данные. Если у вас отпуск по БиР с 10.08.2016, то значит, листок нетрудоспособности по БиР, как правило, на 140 калдней, вам выдадут из ЖК раньше.

А поэтому, вы сдаете бл по БиР работодателю, он вам оформляет отпуск по БиР и выплачивает пособие по БиР, как правило, 140 калдней. 

Пособие выплачивается единовременной суммой, т.е. все сразу, в сроки, установленные ст.15 ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством":

Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

И это право любого работника уволиться по собственному желанию, даже в период отпуска (любого), болезни, командировки и т.п.:

http://taktaktak.org/document/13747 Как правильно уволиться по собственному желанию

Я уверена, что ваш работодатель будет счастлив, когда вы подадите в период отпуска по БиР заявление на увольнение по собственному желанию. И вы будете уволены в период этого отпуска по БиР, дата увольнения будет приходиться на этот отпуск это нормально, т.к. это ваша инициатива.

И конечно, то, что мы обычно называет отработкой,  к вам это не имеет никакого отношения, т.к. вы находитесь в отпуске по БиР, эти две недели просто прийдутся на этот отпуск по БиР. Но, думаю, что работодатель вас уволит в дату, которую вы укажите в заявление, т.е. без отработки.

Заявление об увольнении.doc