Выплата заработной платы при увольнении

Question

Я увольняюсь с работы. Заработная плата зависит от оплаченных клиентами счетов. Выход так, что увольнение происходит раньше оплаты такого счета. В праве ли я требовать выплату денег с этого счета?

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Здравствуйте!

Не знаю, от чего зависит у вас оплата труда, но судя по тому, что вы описываете, зп "серая".

А закон один на всех - ТК РФ:

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете ст.140 ТК РФ.

Если есть спор по суммам выплат, то работодатель должен выплатить ту сумму, которая не оспаривается. А удержать из расчета могут не более 20% ст.138 ТК РФ.

Кроме того, при увольнении вам обязаны выдать документы:

1. ТК ст.84.1 ТК РФ;

2. 2НДФЛ;

3. Справка по форме 182н.

Виктория Кочеткова · Answer

Сумма, начисляемая работнику как окончательный расчет, складывается из следующих выплат: &mdash; оплата за фактически отработанное время в расчетном месяце (ст. 136 ТК РФ), все начисленные, но не выплаченные суммы; &mdash; денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ст. 127 ТК РФ). http://taktaktak.org/blog/posts/2014/08/12444/ Учимся правильно рассчитывать компенсацию за неиспользованный отпуск и проверяем работодателя http://taktaktak.org/blog/posts/2014/08/12470/ За какой период работы выплачивается денежная компенсация за неиспользованные отпуска при увольнении?