Утверждение должностных инструкций в организации

Question

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, в организации, должностные инструкции работников были утверждены приказом руководителя 31.12.2015года. Вопрос: что делать со старыми инструкциями, которые были у работников до 31.12.2015 года? Нужно ли вновь утвержденные инструкции выдавать работникам? или достаточно будет их ознакомить письменно с приказом.

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Здравствуйте!

Удивили, с новыми ДИ нужно ознакомить под роспись.

А еще, ознакомить с новыми ДИ тоже нужно сделать правильно, вот вам письмо Роструда на эту тему.

Кроме того, я всегда за то, чтобы у работников на руках были заверенные копии их ДИ, всегда рекомендую это в своих Инструкциях, чтобы работодатель не подменял ДИ, когда ему захочется, не вписывал, то, что ему будет выгодно в той или иной ситуации:

http://taktaktak.org/blog/posts/2014/04/ostorozhno-rabotodateli-instruktsiya-p/ Осторожно: работодатели! Инструкция по защите работников

Виктория Кочеткова · Answer

И вот такая консультация на тему ДИ, внесения изменений в ДИ.