Когда выходить на работу после приостановки трудовой деятельности из-за задержки зарплаты?

Question

Нам в последнее время задерживают зарплату. Уже май. А зарплату не дали еще за март. Написал уведомление о невыходе на работу в связи с задержкой зарплаты. Вчера перечислили всем зарплату за март и аванс за апрель. Мне же за апрель ничего не дали, т.к. я был на больничном с 3 по 17 апреля. Получается, что с одной стороны я должен выйти на работу, начальство требует, ведь часть денег перечислили (я получил зарплату за март). А с другой- уже середина мая, а за апрель я ничего не получил. Бухгалтерия говорит, что больничный оплатят в апрельскую зарплату, которую нам должны по идее перечислить 15 мая, но перечислят скорее всего опять с задержкой в две недели и больше, то есть в конце мая или в июне я ее увижу.

Как быть в моем случае? Стоит ли выходить на работу при таком раскладе? И на какой закон опираться, если начальство решит меня вдруг уволить?

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Здравствуйте!

1. Выплатить вам должны полностью всю задолженность;

2. Выплатить должны всю задолженность по зп с процентами ст.236 ТК РФ.

А если вам выплатили только часть, тем более целый месяц апрель не оплачен, то пусть часть у вас это оплата бл, но есть и рабочие дни в апреле?!

Но, если у вас в апреле не было рабочих дней, только бл, то бл не относится к заработной плате, а поэтому, приостановка из-за бл не может быть, и в результате работодатель может оформить прогул с последствиями, которые мы все знаем.

Так, что если у вас в апреле только бл, то вы обязаны выйти на работу, иначе, будете уволены за прогул.

Виктория Кочеткова · Answer

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы ст.142 ТК РФ.

Заработная плата не имеет ничего общего с бл, бл это выплата, которая гарантирована государством за счет средств ФСС. Приостановки работы из-за не выплаты бл не может быть.

Если у вас в апреле только бл, то значит, работодатель выплатил вам весь долг, и вы обязаны выйти на работу на следующий день после того, как получили деньги.

Виктория Кочеткова · Answer

И еще, что касается зп за апрель.

Если в апреле у вас были рабочие дни, то смотрите, даты выплаты у вас зп по ТД.

Если выплата зп за отработанный период 15 числа, т.е. зп за апрель месяц 15 мая, то у вас нет оснований для приостановки работы, т.к. что касается зп за апрель, вы еще не знаете, а будет ли эта задержка, предчувствия законом не предусматриваются, только свершившийся факт.