Выплата пособия по уходу за первым ребенком при выходе на больничный по беременности и родам второго

Question

Здравствуйте! Ситуация такая:с мая 2015 года находилась в отпуске по уходу за ребенком с 1,5 до 3-лет(проживаю в чернобыльской зоне,поэтому в этот период нам сохраняются положенные выплаты в двойном размере,но они уже идут от соцзащиты,куда работодатель подает необходимые сведения). 25 августа я ухожу в декретный отпуск со вторым ребенком,в котором находилась до 11 января. Работодатель выплатил мне декретные. Вопрос в следущем: должна ли соцзащита мне платить пособие по уходу за первым ребенком в период с 25 августа по января?

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Здравствуйте!

Сразу же для вас одно напоминание:

Если работница в течение двух лет, которые входят в расчет, была в отпуске по беременности и родам и\или в отпуске по уходу за ребенком, один или оба года расчетного периода можно заменить на предшествующие. При условии, что это приведет к увеличению размера пособия. И не важно, что на расчетный период приходится только часть указанных отпусков.

И ФСС в своем письме от 30.11.2015 № 02−09−11/15−23247 разъяснил:

Исключением является случай, когда в годах, предшествующих расчетному периоду, работник также был в отпуске по беременности и рода и\или отпуске по уходу за ребенком, назовем это, из «декрета в декрет». В таком случае замена может быть произведена на годы, непосредственно предшествующие году наступления первого страхового случая.

Виктория Кочеткова · Answer

Если я правильно понимаю, что у вас отпуск по БиР за вторым ребенком, совпадает с выплатой пособия по уходу за ребенком от полутора лет до 3 лет первым ребенком.

И вам хочется знать, будут ли платить пособие по уходу за ребенком от полутора лет до 3 лет первым ребенком, если вы оформите отпуск по БиР вторым ребенком.

Нет, не будут, два вида пособия одновременно не выплачивают.

Однако, вы можете сделать выбор ст.13 ФЗ РФ от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"?:

В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.