Консультация № 29 327
№ 29 327
правосудие
трудовые отношения
РЕШЕНО

ФСС отказывает в выплатах пособия по уходу за ребенком, несмотря на решение суда. Правомерно ли это?

Здравствуйте! 

Ситуация следующая- 

Я работала в компании, оттуда ушла в декрет, получила единовременное пособие по БиР, после чего компания исчезла. Юридически они действуют, т.е не закрылись как положено по закону, но фактически они отсутствуют. На месте регистрации их нет. Была выездная проверка из прокуратуры и трудовой инспекции. После консультации с юристом из ФСС, мне посоветовали обратиться в суд, чтобы подтвердить свои трудовые отношения с данной фирмой. и только после этого со всеми документами обратиться в ФСС за выплатами. Что я собственно и сделала. 

После долгих судебных разбирательств, решение было принято в мою пользу, и я наконец-то получила судебное решение, пошла в ФСС. подала документы. 

После недели ожидания я позвонила на горячую линию, чтобы узнать идет ли продвижение-на что получила в ответ что моих данных нет в системе. 

Сегодня я ездила к руководителю ФСС по моему району, после долгой беседы мне сказали, что эта фирма сдает отчетность-нулевую. и что бы мне выплатили пособия они должны выслать им заказное письмо с уведомлением о том, что я подала в суд и хочу получать пособия. ФСС должны быть уверены, что фирма не против, чтобы мне выплачивало пособие ФСС.. 

ЖДАТЬ НУЖНО ЕЩЕ МЕСЯЦ! НО на мое возражение о том, что писать бестолку, что на месте их нет, мне сказали, что у них такие порядки. 

Зачем все это делается, если есть решение суда я так и не поняла и не получила вразумительного ответа. 

Как мне поступить, чтобы не ждать еще месяц? 

правомерны ли их действия? 

Ребенку уже 1,3. 

Заранее спасибо за ответ!

5 ответов

Здравствуйте! 

Знаете, я не очень поняла, что вы подтвердили в суде, если просто трудовые отношения, то этого мало для того, чтобы выплачивал ФСС напрямую.

В соответствии с частью 4 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Федеральный закон № 255-ФЗ) случаи выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребёнком (далее – пособия) непосредственно территориальными органами Фонда социального страхования предусмотрены при:

- прекращение страхователем деятельности на день обращения застрахованного лица за пособиями;

- отсутствие возможности выплаты страхователем пособий в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очерёдности списания денежных средств со счёта, предусмотренной Гражданским кодексом;

- отсутствие возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу.
 

Однако, пункт 4 ст.13 ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ  дополнили еще одним пунктом:

- либо в случае, если на день обращения застрахованного лица за указанными пособиями в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя.

В суд вы должны были обратиться не для того, чтобы подтвердить трудовые отношения, т.е. не только это, но еще и один из фактов установить, если бы один из фактов был установлен, то вам бы ФСС обязан был бы выплачивать напрямую.

И для таких случаев есть даже Образец Искового заявления, который разработан ФСС РФ.

В каких случаях пособия выплачиваются на основании судебного решения

Если прекращение деятельности работодателя или недостаточность у него средств документально не подтверждены и возможность получения необходимых сведений исчерпана как застрахованным гражданином, так и территориальным органом Фонда, то последний не вправе назначать и выплачивать пособия работнику. Однако в этом случае работник может обратиться в суд с заявлением об установлении одного из следующих юридических фактов:

  1. деятельность работодателя на день обращения за пособием прекращена;
  2. выплата пособий работодателем невозможна в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом РФ;
  3. невозможностью определить место организации и её имущества.

При наличии соответствующего судебного решения территориальным органом Фонда принимается решение о назначении и выплате пособия работнику.

  Важно! Следует учесть, если будущая мама подаст иск о взыскании пособия с работодателя, то по такому судебному решению указанные пособия не могут быть назначены и выплачены территориальным органом Фонда, поскольку ответчиком по делу является работодатель.

Письмо ФСС если работодатель не выплачивает пособие с образцом искового заявления.doc

делов том что они сами т.е юрист с фсс сказала что в суде нужно признать именно этот факт. что я и сделала.

когда я к ним пришла с пакетом документов и сказала что у меня есть решение суда, они нет стали отпираться и сказали что нужго еще уведомить об этом компанию-которой фактичеки не существует. и это займет еще гдето месяц.

 

Я все понимаю, но больше вам ничем не помогу. Консультацию я вам дала, все объяснила.

А юристы в ФСС не только вас в вели в заблуждение, у нас были консультируемые, которым это и говорили, но хорошо, что они во время обращались на сайт, а поэтому, в суд они подавали другие ИЗ с другими требованиями.

Но, с вашим Решением, ФСС должна сейчас провести проверку, сделать запросы - работодателю, в его банк, в налоговую инспекцию. И уже, в зависимости от того, какие они получат ответы, они либо все-таки выплатят вам напрямую, либо отправят в суд, но установить один из фактов, которые я вам указала выше.

Сейчас оснований вам платить напрямую по закону нет, я вам указала п.4 ст.13 ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

А в суде, вы установили не все факты, вы могли установить факт трудовых отношений, а еще установить факт невыплаты вам пособия по уходу за ребенком до полутора лет, а главное, факт о том, что работодатель исчез, его местонахождение не известно, и нет имущества, на которое можно наложить арест.

А у вас, как выясняется, что кто-то сдает нулевые отчеты за работодателя. Значит, нужно установить это лицо, и дальше уже общаться с ним.

А установить это лицо поможет ФСС, общайтесь с ФСС.

Либо подавайте в суд, чтобы установить не только ваши трудовые отношения с работодателем, но главное, один из фактов, а в вашем случае, факт того, что работодатель исчез, его местонахождение не известно, как и нет имущества, на которое может быть наложено взыскание.

Так, что факта трудовых отношений мало, ФСС не имеет право и законом это не установлено, чтобы ФСС в этом случае выплачивал напрямую.

И, могло быть по-другому, если бы в Решение суда, заинтересованной стороной был заявлен ФСС, и в Решение было принято, чтобы ФСС выплачивал напрямую, а если просто, установлены трудовые отношения с этим работодателем, то это вам не дает право на выплаты напрямую.