Уволили из организации уголовно-исполнительной системы по статье 58 часть м. Можно ли оспорить увольнение?

Здравствуйте!

Оспаривайте, сроки в ТК РФ в ст.392 ТК РФ.

Не пропустите сроки обращения в суд ст.392 ТК РФ

Работник имеет право обратиться в суд  по вопросу увольнения в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Только вам никто не гарантирует, что суд вашу сторону примет. Я даже не могу оценить ситуацию, как бывший сотрудник ОК ОВД, как правило, такие суды не в пользу сотрудников, хотя, у вас было примирение сторон, но в принципе, как правило, если проверки при оформление на службу дают сведения о судимостях в отношение кандидата, то сразу же отказывают приеме на службу. Видимо, проверка не была проведена правильно.

Здесь ничего не изменилось еще  с периода службы, когда служила я, отказывали, даже, если судимости имели близкие родственники. А сейчас это еще строже.

в том и дело что при приёме всё указал и проверка дала положительный ответ но меня приняли на службу а сейчас по истечении 9 лет выкинули

А потому, что сейчас ужесточают требования к приему на службу.

Но, в суд можете подавать, даже уже потому, что в Автобиографии указали этот факт, этот документ храниться в вашем личном деле, когда я служила, это был обязательный документ, т.е. вы не скрывали данного факта.

Значит, проверка установила этот факт, и была соответственно приемная аттестационная комиссия, которая приняла вас с этой информацией.