Не могу получить расчет при увольнении

Здравствуйте!

А вы вообще были уволены? Вам хотя бы выдали трудовую книжку на руки, где запись об увольнении.

Знаете, что делают работодатели. Вы написали заявление об увольнении вас 01.07.2016, но при этом вы перестали выходить на работу с 17.06.2016.

Заявление подавали не под роспись, вероятнее всего. На работу перестали выходить. Если и нет ТК с записью об увольнении на руках, то работодатель вас не уволил, а сейчас вам в табель учета рабочего времени ставят "НН" - невыходы по невыясненным причинам.

А когда вы предъявите претензии об увольнении, расчете при увольнении, документах, то работодатель в суд предоставит документы, что вы не выходите на работу. И в результате вы будете уволены за прогул.

Так, что повторяю свои вопросы:

1. Сдавали ли вы заявление на увольнение под роспись, есть ли у вас доказательства, что вы заявление подавали?

2. Выдали ли вам 01.07.2016 ТК с записью об увольнении?

Если нет, то считайте, что работодатель вас не уволил, заявит в любой инстанции, что никакого заявления не было, и что вы не выходите на работу с 17.06.2016, а это прогул. И вы будете в результате уволены за прогул.

А еще очень важно, вы были вообще оформленным сотрудником, т.е. был ли оформлен ТД ст.16, 56, 57, 67 ТК РФ, выдали ли вам второй экземпляр на руки, сдавали ли вы ТК, которую работодатель обязаны был зарегистрировать и сделать в нее запись о приеме на работу:

http://taktaktak.ru/blog/posts/2014/04/ostorozhno-rabotodateli-instruktsiya-p/  Осторожно: работодатели! Инструкция по защите работников

В общем, платили ли за вас налоги, страховые взносы, или вы работали в "черную", т.е. без оформления.

И очень важно, если все-таки были оформлены, то какая была у вас зп - "белая" или "серая".

В зависимости от того, как  ответите на вопросы, будет Алгоритм действий. Алгоритмы действий прилагаю по каждому варианту, там найдете и Образцы заявлений работодателю, в прокуратуру:

1. http://taktaktak.ru/problem/22500 Не выплачивают расчет при увольнении

Зп «серая»

2. http://taktaktak.ru/problem/22507 Не выплачивают расчет. Что делать?

Зп «белая»

3. http://taktaktak.ru/problem/28329 Работал неофициально, положены ли отпускные?

Зп черная 

В Алгоритмах прочитаете, что в ГИТ, прокуратуру нет смысла обращаться, но вы можете подать жалобу, а вот ответ ждать, точно, не стоит.

Заявление в инстанции можете подавать через Инет на сайт этих организаций (кроме суда), ответ в этом случае в течение 30 дней.

В одном Алгоритме, где зп "черная", т.е. не было оформления официального, дано это заявление, а для других случаев, я вам сейчас даю:

Примерный текст заявления в прокуратуру, если работник официально оформлен, зп "белая":

«Я, ФИО, работал(а) в «…….» (указываете название организации работодателя и его организационно-правовую форму собственности (ООО, ИП, ОАО и т.д.) на должности «………..» с «___» _______________ 20__ г. по «___» ______________ 20___ г.

При трудоустройстве оформлен трудовой договор от _____________ указать дату №_____________.

Оплата труда по трудовому договору составляет (составные части указать) - _____________________ указать рублей.

При увольнении работодателем не был выдан расчет, что является нарушением ст.84.1, 127, 136, 140 ТК РФ.

Задолженность по расчету при увольнении составляет ___________________ рублей, что подтверждено расчетным листком (ст.136 ТК РФ), справкой о задолженности (ст.62 ТК РФ), выданной работодателем при увольнении (если конечно, у вас есть эти документы).

Прошу привлечь работодателя за нарушение трудового законодательства к административной ответственности по ст.5.27 КоАП РФ и выдать предписание о выплате мне расчета при увольнении, либо представлять мои интересы в суде».

Примерный текст заявления в прокуратуру, если работник официально оформлен, но зп «серая»:

«Я, ФИО, работал(а) в «…….» (указываете название организации работодателя и его организационно-правовую форму собственности (ООО, ИП, ОАО и т.д.) на должности «………..» с «___» _______________ 20__ г. по «___» ______________ 20___ г.

При трудоустройстве оформлен трудовой договор от _____________ указать дату №_____________.

Заработная плата была оговорена при трудоустройстве в размере _______________ рублей.

Оплата труда по трудовому договору составляет (составные части указать) - _____________________ указать рублей.

Доказательствами реального размера зп служат:

1…..

2………

3…….

4……

5……..

При увольнении работодателем не был выдан расчет, что является нарушением ст.84.1, 127, 136, 140 ТК РФ.

Задолженность по расчету при увольнении составляет ___________________ рублей.

Прошу привлечь работодателя за нарушение трудового законодательства к административной ответственности по ст.5.27 КоАП РФ и выдать предписание о выплате мне расчета при увольнении, либо представлять мои интересы в суде».