Имеет ли значение местонахождение роддома для назначения пособия по уходу за ребенком в чернобыльской зоне?

Здравствуйте!

Нет, рожайте, где хотите, а вот дальше, что будет, это зависит от вас. Дальше вы должны будете проживать постоянно, работать постоянно в зоне ЧАЭС. И ваш ребенок обязательно зарегистрирован в зоне ЧАЭС и проживать с вами по одному адресу, это очень важно после 01.07.2016:

http://taktaktak.ru/blog/posts/2016/07/18631/ Анализ изменений в выплатах на детей гражданам постоянно проживающим (работающим) в зоне Чернобыля

И если вы правильно понимаете эти изменения, то мало быть зарегистрированным в Чернобыльской зоне, в ней нужно фактически проживать (работать). Изменение внесли, чтобы граждане не злоупотребляли своим правом, считая, что достаточно быть там только зарегистрированным, а работали и жить уже в «чистой» зоне, но получать при этом на выплаты в двойном размере пособия по уходу за ребенком до 3 лет.

Это определено Постановлением Правительства РФ от 28.06.2016 N 588 «Об утверждении Правил предоставления ежемесячной выплаты на каждого ребенка до достижения им возраста 3 лет гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации»:

Основаниями для прекращения ежемесячной выплаты являются:

— достижение ребенком возраста 3 лет;

— смерть ребенка до достижения им возраста 3 лет;

— исключение населенного пункта, в котором проживает (работает) получатель, из перечня населенных пунктов, находящихся в границах зон радиоактивного загрязнения вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 8 октября 2015 г. N 1074 «Об утверждении перечня населенных пунктов, находящихся в границах зон радиоактивного загрязнения вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» (далее — перечень);

— выезд получателя и (или) ребенка на новое место жительства, расположенное за пределами населенных пунктов, включенных в перечень;

— увольнение получателя из организации (ее обособленного подразделения), находящейся в населенном пункте, включенном в перечень, либо изменение места нахождения организации (ее обособленного подразделения, отдельного рабочего места) на место нахождения за пределами населенных пунктов, включенных в перечень.

Обратите внимание, что теперь важно именно место жительства ребенка, т. е. ребенок должен быть зарегистрирован и проживать в зоне ЧАЭС. Получать ежемесячную выплату без проблем можно только, если ребенок проживает то по одному адресу с лицом, на которое эту выплату будут оформлять, т.к. в пункте 9 Правил получатель обязан предоставить документ, подтверждающий совместное проживание ребенка с получателем.

Кроме того, уполномоченный орган, который назначает ежемесячную выплату, будет отслеживать информацию по получателю и ребенку (детях) получателя, запрашивая один раз в полугодие (не позднее 1 июня и 1 декабря текущего года)с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия, а при отсутствии у уполномоченного органа или организации (работодателя) доступа к этой системе — на бумажном носителе с соблюдением требований законодательства Российской Федерации в области персональных данных:

— в территориальном подразделении Министерства внутренних дел Российской Федерации по вопросам миграции — сведения о регистрации получателя и ребенка по месту жительства;

— в организации (у работодателя) — сведения, подтверждающие нахождение получателя в трудовых отношениях с организацией (работодателем), а также адрес места нахождения организации (ее обособленного подразделения, отдельного рабочего места получателя) в населенных пунктах, включенных в перечень.

Получатель вправе представлять указанные сведения по собственной инициативе один раз в полгода не позднее 1 июня и 1 декабря текущего года.

Если вы не работаете, то вы с даты рождения ребенка оформляете ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет в минимальном размере, размер зависит от того первый или второй ребенок (последующие дети). С 01.02.2016 Ежемесячное пособие по уходу за ребенком:

— Минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком — 2908,62 руб.;

— Минимальный размер пособия по уходу за вторым ребенком — 5817,24 руб.

В районах и местностях, где установлен районный коэффициент к заработной плате, этот размер определяется с применением районного коэффициента.

Плюс ежемесячная выплата до достижения возраста ребенком полутора лет — в размере 3 000 рублей, которая не зависит от доходов получателя или от того, какой по счету ребенок.

Если вы работаете, то по общему правилу, после отпуска по беременности и родам назначается пособие по уходу за ребенком до полутора лет, размер зависит от среднего заработка за 2 года к году события — 40%, но конечно, не меньше минимального размера, который установлен по закону в зависимости от того первый или второй (последующий) ребенок (ст. 15 ФЗ РФ от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»).

Плюс ежемесячная выплата до достижения возраста ребенком полутора лет — в размере 3 000 рублей, которая не зависит от доходов получателя или от того, какой по счету ребенок.

От полутора до 3 лет пособие по уходу за ребенком работающим не платится, кроме компенсационной выплаты 50 рублей, за счет средств работодателя (Указ Президента РФ от 30.05.1994 № 1110 и Согласно Постановлению Правительства РФ от 03.11.1994 № 1206), а поэтому и работающим, и неработающим назначается фиксированная ежемесячная выплата 6000 рублей на ребенка в возрасте от полутора до трех лет, которая не зависит от доходов получателя или от того, какой по счету ребенок.

Рожайте, где хотите, а дальше очень быстро регистрируйте ребенка по адресу, где зарегистрированы и вы.

Спасибо большое!Так все подробно объяснили.Скажите пож, вот еще по поводу выплат, за первую дочку я получаю 17000 тыс, средний заработок за 2 года 22 тыс., получается за двоих я примерно и буду получать 22? Или еще плюс 3000 от соц защиты, и тогда получится 25 тыс, а это будет больше моей зп за два года?

Если первый ребенок еще не достиг 3 лет, то соответственно на него будут продолжать выплачивать пособие по уходу за ребенком до 3 лет в двойном размере, после отпуска по БиР вторым ребенком, если будете этот отпуск оформлять, плюс 40% от среднего заработка за 2 года к году события вторым ребенком, плюс 3000 компенсационная выплата от соцзащиты до полутора лет, а после полутора лет до 3 лет 6000 рублей.

И еще не забывайте, что вы можете заменить года для расчета пособия по уходу за ребенком до полутора лет вторым ребенком.

Если работница в течение двух лет, которые входят в расчет, была в отпуске по беременности и родам и\или в отпуске по уходу за ребенком, один или оба года расчетного периода можно заменить на предшествующие. При условии, что это приведет к увеличению размера пособия. И не важно, что на расчетный период приходится только часть указанных отпусков.

И ФСС в своем письме от 30.11.2015 № 02−09−11/15−23247 разъяснил:

Исключением является случай, когда в годах, предшествующих расчетному периоду, работник также был в отпуске по беременности и рода и\или отпуске по уходу за ребенком, назовем это, из «декрета в декрет». В таком случае замена может быть произведена на годы, непосредственно предшествующие году наступления первого страхового случая.

И да, пособия по уходу за ребенком суммируются и не могут быть более 100% от среднего заработка.

И вы не понимаете, суммируются пособия по уходу за ребенком (детьми).

А ежемесячная компенсационная выплата это не пособие.

Так, что по месту работы вам будут платить 22000 в сумме за обоих детей, плюс 3000 от соцзащиты за второго ребенка.

А от полутора до 3 лет за второго ребенка уже ничего платить не будут по месту работы, т.к. нет такого пособия по уходу за ребенком до 3 лет, больше нет с 01.07.2016.

А будут платить за вторым ребенком от соцзащиты компенсационную выплату 6000 рублей от полутора лет до 3 лет.

Спасибо большое!Так много всяких тонкостей, я очень  благодарна этому сайту и лично Вам за помощь в решение наших проблем.Еще раз спасибо Вам большое!!!!!!!!!!!