По уходу за ребенком.

Здраствуйте!

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет назначается и выплачивается со следующей даты после даты окончания отпуска по БиР.

Если вам выплатили пособие по БиР, это означает, что вы работающая, а значит, пособие по уходу за ребенком до полутора лет вам выплачивают не с даты рождения ребенка, а со следующей даты после даты окончания отпуска по БиР.

Выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется пункт 46 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н  "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей" :

а) лицам, указанным в подпунктах "а" - "в" пункта 39 настоящего Порядка (за исключением матерей, уволенных в период отпуска по беременности и родам), - со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ребенку полутора лет.

Если у вас осложненные роды или роды произошли досрочно, то листок по БиР выдается уже не на 140 калдней, а:

- При осложненных родах листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается дополнительно на 16 календарных дней медицинской организацией, где произошли роды;

- При родах, наступивших в период от 22 до 30 недель беременности, листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается медицинской организацией, где произошли роды, сроком на 156 календарных дней.

Основание: Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н  "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" 

Так, что вам пособие по БиР должны еще доплатить, а уже после отпуска по БиР, будет предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (обращаю внимание, что по закону именно до 3 лет, оформляйте сразу же правильно ст.256 ТК РФ, отпуска по уходу за ребенком до полутора лет не существует), и назначено пособие по уходу за ребенком до полутора лет.