Заявление на перечисление заработной платы и выплата пособия по БиР
Здравствуйте! Прошу проконсультировать по следующей ситуации: работаю в ИП по ТД с апреля 2014г. Зарплату получали наличными по РКО в месте выполнения работы (Лен.обл).В ТД место и способ получения зарплаты не указано, коллективного договора нет. С 07.09.2016 в отпуске по БиР (все сдано и оформлено), с 17.09.16 территориально нахожусь в Вологодской обл, на учете у гинеколога с 21.09.16. Выплата пособия по БиР была назначена на 24.09.16 (зарплатные дни 10 и 25 числа каждого месяца). 20.09.16 отправила в адрес работодателя ценное письмо с описью и уведомлением с оригиналами заявлений на перечисление зарплаты и прочих денежных выплат безналичным способом с указанием реквизитов открытого на мое имя счета в свободной форме (указаны мои ФИО и адрес регистрации) 14.10.16 на электронную почту работодателя было отправлено письмо с просьбой получить выше обозначенное письмо в своем почтовом отделении, а так же указан номер почтового идентификатора. Подтверждение прочтения этого электронного письма было получено. 24.10.16 работодателю вновь было отправлено письмо по электронной почте с просьбой получить письмо по Почте РФ. 25.10.16 на официальном сайте Почты РФ увидели, что данное почтовое отправление получателем не получено и отправлено отправителю. На что мною по электронной почте было написано письмо об этом факте и приложены сканы копий заявлений из того почтового письма с просьбой все-таки перечислить деньги и урегулировать вопрос до обращения в ГИТ. На что получила следующий ответ, что заявление оформлено неправильно (нет паспортных данных) и для получения пособий нужно явится лично с паспортом или предоставить заявление, оформленное надлежащим образом, отвечающим требованиям действующего Законодательства РФ, для безналичноного перечисления пособия. Что делать в такой ситуации? Ведь унифицированной формы заявления на выплату зарплаты нет, все мои персональные данные у работодателя есть. И если я отправляю заявление через почту РФ заказным письмом, обязана ли я прописывать в заявлении свои паспортные данные? В каком законе или где можно посмотреть эти требования? Заранее спасибо за ответ.
Виктория Кочеткова
27 октября 2016, 23:53
Здравствуйте!
Заявление установленной формы на выплату зп нет, но есть форма заявления на выплату пособий по нетрудоспособности и пособий по материнству, которое образец и прилагаю.
У вас ведь речь идет не о заработной плате, а о пособиях по материнству, поэтому заявление нужно заполнять то, которое предусмотрено законом.
Александра П
28 октября 2016, 02:35
Спасибо большое, Вы очень сильно мне помогли. Хочу спросить, если я с 07.09.2016 в отпуске по БиР, а аявление (по форме) на выплату пособия по беременности и родам подам работодателю, допустим 15.11.2016. Каким числом оформлять заявление и какие есть сроки подачи данных заявлений, чтобы не потерять деньги?
Александра П
28 октября 2016, 02:34
Александра П
28 октября 2016, 00:48
Тд заключен, в ФСС всегда обращался работодатель (были больничные по уходу за старшим ребенком)
Виктория Кочеткова
27 октября 2016, 23:59
Если не хотите, чтобы документа "валялись" на почте, то отправляйте их курьерской службой, дороже, но надежнее.
И еще, вы сейчас отправили Заявление на отпуск по беременности и родам, Заявление (по форме) на выплату пособия по беременности и родам, т.е. это заявление вы еще отправите, и листок нетрудоспособности по БиР оригинал.
Но, дальше, на другие виды пособий по материнству, вы ведь не будете отправлять работодателю, например, оригинал свидетельства о рождении, а значит, это будет копия, и т.к. по закону копию делаются с оригиналов, но оригиналы вы не предоставите работодателю, то значит, если вы будете документы отправлять почтой, или курьерской службой, то все копии должны быть зарегистрированы нотариально.
Виктория Кочеткова
28 октября 2016, 06:41
Я так понимаю, что комментарии вы мои не читали, т.к. просто не стали бы задавать этот вопрос, в одном из комментариев вам было указано:
"Пособия назначаются, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет.
На пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медучреждениях в ранние сроки беременности, имеют право только женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию, т. е. работающие.
http://taktaktak.ru/blog/algorythm/2016/03/razmer-posobiy-v-2016-godu/ Размеры пособий в 2016 году"
Заявление вы подаете текущей датой, т.е. дата в заявление должна быть указана текущая, когда вы его пишите.
Виктория Кочеткова
28 октября 2016, 00:53
Если вам выплачивают пособия, то это уже означает, что ТД заключен, иначе, работодатель не смог бы возмещать эти пособия в ФСС.
Заявления на выплату пособий я вам предоставила, и не думаю, что если есть официальное Заявление, стоит спорить, что и как было раньше, очень может быть, что раньше, эти заявления за вас на пособия по нетрудоспособности заполнял бухгалтер или кадровик.
А сейчас это уже связано с пособиями по материнству, там и другие суммы, и другие сроки выплаты, будьте добры, заполнить Заявление, как это требует ФСС.
И не вижу смысла дальше продолжать эту тему, т.к. я вам объяснила и про заявление на пособия по материнству, и про заявление на выплату зп, это будут два разных заявления, но смысла в заявление на зп не вижу, т.к. у вас сейчас только пособия по материнству, заработная плата может быть, если работодатель вам что-то остался должен.
Александра П
28 октября 2016, 00:50
В том-то и дело оригиналы больничного листа, справки из женской консультации и заявление на отпуск по БиР находятся у работодателя.
Александра П
28 октября 2016, 02:22
Спасибо большое, Вы очень сильно мне помогли. Хочу спросить, если я с 07.09.2016 в отпуске по БиР, а заявление (по форме) на выплату пособия по беременности и родам подам работодателю, допустим 15.11.2016. Каким числом оформлять заявление и какие есть сроки подачи данных заявлений, чтобы не потерять деньги?
Александра П
28 октября 2016, 12:18
Спасибо большое!
Виктория Кочеткова
28 октября 2016, 00:54
Если вам выплачивают пособия, то это уже означает, что ТД заключен, иначе, работодатель не смог бы возмещать эти пособия в ФСС.
Заявления на выплату пособий я вам предоставила, и не думаю, что если есть официальное Заявление, стоит спорить, что и как было раньше, очень может быть, что раньше, эти заявления за вас на пособия по нетрудоспособности заполнял бухгалтер или кадровик.
А сейчас это уже связано с пособиями по материнству, там и другие суммы, и другие сроки выплаты, будьте добры, заполнить Заявление, как это требует ФСС.
И не вижу смысла дальше продолжать эту тему, т.к. я вам объяснила и про заявление на пособия по материнству, и про заявление на выплату зп, это будут два разных заявления, но смысла в заявление на зп не вижу, т.к. у вас сейчас только пособия по материнству, заработная плата может быть, если работодатель вам что-то остался должен.
Виктория Кочеткова
28 октября 2016, 00:55
Это и должен быть оригинал бл по БиР, копию никто никогда не примет, и не выплатить пособие по БиР.
Я вам про копии указала на другие пособия по материнству, как св-во о рождении ребенка, эти копии вы будете заверять у нотариуса, т.к. не будете работодателю направлять оригиналы этих документов.
Виктория Кочеткова
28 октября 2016, 00:04
Так, что пока вы не предоставите полный пакет документов, которые еще и должны быть оформлены надлежащим образом, то оснований у работодателя для назначения и выплаты вам пособий, нет.
Прилагаю вам Порядок выплат пособий, там для каждого вида пособий указан Перечень документов в пунктах 16, 28, 54.
Женщинам, указанным в подпунктах "а", "в" и "г" пункта 9 настоящего Порядка, пособие по беременности и родам назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.
Виктория Кочеткова
28 октября 2016, 00:08
В общем, пособия по материнству вы не можете отнести к заработной плате или прочим выплатам, т.к. это деньги ФСС РФ, и это регламентируется другими законами, статью 136 ТК РФ здесь не применяется:
Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей"
ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
ФЗ РФ от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
А что касается заработной платы, то не очень понимаю, о какой заработной плате может идти речь, когда у вас теперь только пособия по материнству?!:
— пособие по беременности и родам;
— единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
— единовременное пособие при рождении ребенка;
— ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
Пособия назначаются, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет.
На пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медучреждениях в ранние сроки беременности, имеют право только женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию, т. е. работающие.
http://taktaktak.ru/blog/algorythm/2016/03/razmer-posobiy-v-2016-godu/ Размеры пособий в 2016 году
Александра П
28 октября 2016, 01:06
Тогда я не понимаю, как в организациях, где практикуется выдача зарплаты безналичным способом, без всяких заявлений переводят пособия на карточный счет работника. Была практика работы в ОАО, единожды было написано заявление о перечислении зарплаты с указанием банковских реквизитов моего счета; и, впоследствии, все пособия переводились на указанный счет. Дополнительных заявлений на выплату пособий по БиР, единовременной выплаты, по уходу за ребенком именно безналичным способом не писала. Как и в данном случае, работодатель сам обращался в ФСС. А сейчас отправляю такое же заявление (оригинал) и у меня требуют паспортные данные и как-то оформить заявление, хотя у работодателя есть все мои персональные данные. Я ИП не являюсь, а работаю у ИП по трудовому договору.
Виктория Кочеткова
28 октября 2016, 01:26
Я вам все объяснила. Выяснять, как это было, и почему где-то в других организациях, в другие года я не буду, это мне даже не интересно.
Я вам объяснила с позиции закона на текущий момент.
Виктория Кочеткова
28 октября 2016, 00:14
И что касается Заявлений любого, которые связаны с какими-то выплатами, паспортные данные это обязательное условие, здесь все по аналогии, с теми же требования, что касаются оформлений выплат, кредитов и т.п. в банковской сфере, тем более, если вы просите, чтобы деньги перечислялись в кредитную организацию (банк), то паспортные данные обязательно должны быть указаны, т.к. эти данные обязан будет указывать работодатель при оформлении денежных переводов вам.
Александра П
28 октября 2016, 01:30
Спасибо за подробную консультацию!
Виктория Кочеткова
28 октября 2016, 00:14
И если откроете образцы Заявлений на выплату пособий, то паспортные данные это обязательные данные, которые вы должны заполнить.
Виктория Кочеткова
28 октября 2016, 00:17
В общем, пособия по материнству это не заработная плата, а поэтому, заявление должно соответствовать требованиям, которые предъявляет к нему ФСС РФ.
Виктория Кочеткова
28 октября 2016, 00:22
А формы Заявления на перечисления зп, действительно нет, но лучше, такое Заявление, чтобы было подробным, и при составлении такого заявление отталкиваться по аналогии, с заявлениями, которые оформляются в инстанциях на выплату денег, оформление кредитов, банковских карт и т.п.
Но, вот вам несколько образцов таких Заявлений, как их видят специалисты, именно заявлений по зп:
http://www.gazeta-unp.ru/articles/3885-red-obrazets-zayavleniya-na-perechislenie-zarabotnoy-platy-na-bankovskuyu-kartu
http://www.glavbukh.ru/art/24535-zayavlenie-na-perechislenie-zarabotnoy-platy-na-bankovskuyu-kartu-obrazets
http://nalog-nalog.ru/zarplaty_i_kadry/zayavlenie_na_perechislenie_zarplaty_na_kartu_obrazec/