Консультация № 31 492
№ 31 492
трудовые отношения
РЕШЕНО

Заявление на перечисление заработной платы и выплата пособия по БиР

Здравствуйте! Прошу проконсультировать по следующей ситуации: работаю в ИП по ТД с апреля 2014г. Зарплату получали наличными по РКО в месте выполнения работы (Лен.обл).В ТД место и способ получения зарплаты не указано, коллективного договора нет. С 07.09.2016 в отпуске по БиР (все сдано и оформлено), с 17.09.16 территориально нахожусь в Вологодской обл, на учете у гинеколога с 21.09.16. Выплата пособия по БиР была назначена на 24.09.16 (зарплатные дни 10 и 25 числа каждого месяца). 20.09.16 отправила в адрес работодателя ценное письмо с описью и уведомлением с оригиналами заявлений на перечисление зарплаты и прочих денежных выплат безналичным способом с указанием реквизитов открытого на мое имя счета в свободной форме (указаны мои ФИО и адрес регистрации) 14.10.16 на электронную почту работодателя было отправлено письмо с просьбой получить выше обозначенное письмо в своем почтовом отделении, а так же указан номер почтового идентификатора. Подтверждение прочтения этого электронного письма было получено. 24.10.16 работодателю вновь было отправлено письмо по электронной почте с просьбой получить письмо по Почте РФ. 25.10.16 на официальном сайте Почты РФ увидели, что данное почтовое отправление получателем не получено и отправлено отправителю. На что мною по электронной почте было написано письмо об этом факте и приложены сканы копий заявлений из того почтового письма с просьбой все-таки перечислить деньги и  урегулировать вопрос до обращения в ГИТ. На что получила следующий ответ, что заявление оформлено неправильно (нет паспортных данных) и для получения пособий нужно явится лично с паспортом или предоставить заявление, оформленное надлежащим образом, отвечающим требованиям действующего Законодательства РФ, для безналичноного перечисления пособия. Что делать в такой ситуации? Ведь унифицированной формы заявления на выплату зарплаты нет, все мои персональные данные у работодателя есть. И если я отправляю заявление через почту РФ заказным письмом, обязана ли я прописывать в заявлении свои паспортные данные? В каком законе или где можно посмотреть эти требования? Заранее спасибо за ответ.

21 ответ

Здравствуйте!

Заявление установленной формы на выплату зп нет, но есть форма заявления на выплату пособий по нетрудоспособности и пособий по материнству, которое образец и прилагаю.

У вас ведь речь идет не о заработной плате, а о пособиях по материнству, поэтому заявление нужно заполнять то, которое предусмотрено законом.

Заявление на выплату пособия образец заполнения.pdf

Спасибо большое, Вы очень сильно мне помогли.  Хочу спросить, если я с 07.09.2016 в отпуске по БиР, а аявление (по форме) на выплату пособия по беременности и родам подам работодателю, допустим 15.11.2016. Каким числом оформлять заявление и какие есть сроки подачи данных заявлений, чтобы не потерять деньги?

комментарий удален

Тд заключен, в ФСС всегда обращался работодатель (были больничные по уходу за старшим ребенком)

Если не хотите, чтобы документа "валялись" на почте, то отправляйте их курьерской службой, дороже, но надежнее.

И еще, вы сейчас отправили Заявление на отпуск по беременности и родам, Заявление (по форме) на выплату пособия по беременности и родам, т.е. это заявление  вы еще отправите, и листок нетрудоспособности по БиР оригинал.

Но, дальше, на другие виды пособий по материнству, вы ведь не будете отправлять работодателю, например, оригинал свидетельства о рождении, а значит, это будет копия, и т.к. по закону копию делаются с оригиналов, но оригиналы вы не предоставите работодателю, то значит, если вы будете документы отправлять почтой, или курьерской службой, то все копии должны быть зарегистрированы нотариально.

Я так понимаю, что комментарии вы мои не читали, т.к. просто не стали бы задавать этот вопрос, в одном из комментариев вам было указано:

"Пособия назначаются, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

На пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медучреждениях в ранние сроки беременности, имеют право только женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию, т. е. работающие.

http://taktaktak.ru/blog/algorythm/2016/03/razmer-posobiy-v-2016-godu/  Размеры пособий в 2016 году"

Заявление вы подаете текущей датой, т.е. дата в заявление должна быть указана текущая, когда вы его пишите.

Если вам выплачивают пособия, то это уже означает, что ТД заключен, иначе, работодатель не смог бы возмещать эти пособия в ФСС.

Заявления на выплату пособий я вам предоставила, и не думаю, что если есть официальное Заявление, стоит спорить, что и как было раньше, очень может быть, что раньше, эти заявления за вас на пособия по нетрудоспособности заполнял бухгалтер или кадровик.

А сейчас это уже связано с пособиями по материнству, там и другие суммы, и другие сроки выплаты, будьте добры, заполнить Заявление, как это требует ФСС.

И не вижу смысла дальше продолжать эту тему, т.к. я вам объяснила и про заявление на пособия по материнству, и про заявление на выплату зп, это будут два разных заявления, но смысла в заявление на зп не вижу, т.к. у вас сейчас только пособия по материнству, заработная плата может быть, если работодатель вам что-то остался должен.

В том-то и дело оригиналы больничного листа, справки из женской консультации и заявление на отпуск по БиР находятся у работодателя.

Спасибо большое, Вы очень сильно мне помогли.  Хочу спросить, если я с 07.09.2016 в отпуске по БиР, а заявление (по форме) на выплату пособия по беременности и родам подам работодателю, допустим 15.11.2016. Каким числом оформлять заявление и какие есть сроки подачи данных заявлений, чтобы не потерять деньги?

Если вам выплачивают пособия, то это уже означает, что ТД заключен, иначе, работодатель не смог бы возмещать эти пособия в ФСС.

Заявления на выплату пособий я вам предоставила, и не думаю, что если есть официальное Заявление, стоит спорить, что и как было раньше, очень может быть, что раньше, эти заявления за вас на пособия по нетрудоспособности заполнял бухгалтер или кадровик.

А сейчас это уже связано с пособиями по материнству, там и другие суммы, и другие сроки выплаты, будьте добры, заполнить Заявление, как это требует ФСС.

И не вижу смысла дальше продолжать эту тему, т.к. я вам объяснила и про заявление на пособия по материнству, и про заявление на выплату зп, это будут два разных заявления, но смысла в заявление на зп не вижу, т.к. у вас сейчас только пособия по материнству, заработная плата может быть, если работодатель вам что-то остался должен.

Это и должен быть оригинал бл по БиР, копию никто никогда не примет, и не выплатить пособие по БиР.

Я вам про копии указала на другие пособия по материнству, как св-во о рождении ребенка, эти копии вы будете заверять у нотариуса, т.к. не будете работодателю направлять оригиналы этих документов.

Так, что пока вы не предоставите полный пакет документов, которые еще и должны быть оформлены надлежащим образом, то оснований у работодателя для назначения и выплаты вам пособий, нет.

Прилагаю вам Порядок выплат пособий, там для каждого вида пособий указан Перечень документов в пунктах 16, 28, 54.

Женщинам, указанным в подпунктах "а", "в" и "г" пункта 9 настоящего Порядка, пособие по беременности и родам назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.

Порядок выплат пособий обн.doc

В общем, пособия по материнству вы не можете отнести к заработной плате или прочим выплатам, т.к. это деньги ФСС РФ, и это регламентируется другими законами, статью 136 ТК РФ здесь не применяется:

Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н  "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей"

ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

ФЗ РФ от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" 

А что касается заработной платы, то не очень понимаю, о какой заработной плате может идти речь, когда у вас теперь только пособия по материнству?!:

— пособие по беременности и родам;

— единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

— единовременное пособие при рождении ребенка;

— ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Пособия назначаются, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

На пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медучреждениях в ранние сроки беременности, имеют право только женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию, т. е. работающие.

http://taktaktak.ru/blog/algorythm/2016/03/razmer-posobiy-v-2016-godu/  Размеры пособий в 2016 году

Тогда я не понимаю, как в организациях, где практикуется выдача зарплаты безналичным способом, без всяких заявлений переводят пособия на карточный счет работника. Была практика работы в ОАО, единожды было написано заявление о перечислении зарплаты с указанием банковских реквизитов моего счета; и, впоследствии, все пособия переводились на указанный счет. Дополнительных заявлений на выплату пособий по БиР, единовременной выплаты, по уходу за ребенком именно безналичным способом не писала. Как и в данном случае, работодатель сам обращался в ФСС. А сейчас отправляю такое же заявление (оригинал) и у меня требуют паспортные данные и как-то оформить заявление, хотя у работодателя есть все мои персональные данные. Я ИП не являюсь, а работаю у ИП по трудовому договору.

Я вам все объяснила. Выяснять, как это было, и почему где-то в других организациях, в другие года я не буду, это мне даже не интересно. 

Я вам объяснила с позиции закона на текущий момент.

И что касается Заявлений любого, которые связаны с какими-то выплатами, паспортные данные это обязательное условие, здесь все по аналогии, с теми же требования, что касаются оформлений выплат, кредитов и т.п. в банковской сфере, тем более, если вы просите, чтобы деньги перечислялись в кредитную организацию (банк), то паспортные данные обязательно должны быть указаны, т.к. эти данные обязан будет указывать работодатель при оформлении денежных переводов вам.

Спасибо за подробную консультацию!

И если откроете образцы Заявлений на выплату пособий, то паспортные данные это обязательные данные, которые вы должны заполнить.

В общем, пособия по материнству это не заработная плата, а поэтому, заявление должно соответствовать требованиям, которые предъявляет к нему ФСС РФ.

А формы Заявления на перечисления зп, действительно нет, но лучше, такое Заявление, чтобы было подробным, и при составлении такого заявление отталкиваться по аналогии, с заявлениями, которые оформляются в инстанциях на выплату денег, оформление кредитов, банковских карт и т.п.

Но, вот вам несколько образцов таких Заявлений, как их видят специалисты, именно заявлений по зп:

http://www.gazeta-unp.ru/articles/3885-red-obrazets-zayavleniya-na-perechislenie-zarabotnoy-platy-na-bankovskuyu-kartu  

http://www.glavbukh.ru/art/24535-zayavlenie-na-perechislenie-zarabotnoy-platy-na-bankovskuyu-kartu-obrazets  

http://nalog-nalog.ru/zarplaty_i_kadry/zayavlenie_na_perechislenie_zarplaty_na_kartu_obrazec/