Вправе ли работодатель направлять меня на прохождение медкомиссии, если я в данный момент нахожусь на больничном?

Здравствуйте!

Не может, т.к. вы не можете нарушать предписанный вам режим.

За нарушение этого режима в результате может сказаться на оплате вашего листка нетрудоспособности.

Основаниями для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности являются ст.8 ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" среди прочих перечислено:

- нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом.

И еще такой момент - На время прохождения медицинского осмотра за работниками, обязанными в соответствии с ТК РФ проходить такой осмотр, сохраняется средний заработок по месту работы ст.185 ТК РФ.

Что означает, что работник проходит медкомиссию в рабочее время.

А в период временной нетрудоспособности работнику выплачивается пособие по временной нетрудоспособности ст.183 ТК РФ, тем более, что пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за счет средств ФСС, т.е. это не средства работодателя.

Временная нетрудоспособность это страховой случай (ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"), и вы как застрахованное лицо имеете все права на то, чтобы в период временной нетрудоспособности находиться на амбулаторном или стационарном лечение, отозвать вас работодатель не имеет права.

Вам выдать направление на медкомиссию могут и в период вашей временной нетрудоспособности, только опять же, т.к. вы находитесь на лечение, либо направят его почтой, либо посетят вас на дому и вручат под роспись это направление.

А вот, проходить вы будете уже медкомиссию, когда закроете листок нетрудоспособности.

И это даже смешно, если больной сотрудник, с температурой, или с поломанными руками и ногами проходит медкомиссию, результаты в такой медкомиссии не могут быть "чистыми".