Имею ли я право получить больничный на работе по совместительству, если по основному месту я работала?

Здравствуйте!

Знаете, если ФСС выяснит, что вы по основному месту работали, а типа, по совместительству болели, что не может быть в принципе. Если работник болеет, значит, болеет.

Так, вот, если ФСС узнает, что по основному месту вы работали, получали зп, а по совместительству принесли бл, то просто ФСС откажет возместить такой бл.

И вообще, здесь на лицо нарушение режима. Работодатель может оформить Акт о нарушение режима, сообщить  в письменном виде об этом факте в ФСС.

Основаниями для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности являются ст.8 ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"?:

1) нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом;

2) неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы;

3) заболевание или травма, наступившие вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - в размере, не превышающем минимальный размер оплаты труда с учетом этих коэффициентов.

С 01.07.2016 МРОТ в РФ 7500 рублей.

Кроме того, если работник работает по основному месту и по совместительству, то бл выдается по каждому месту работы, там, где по совместительству в бл делается врачом пометка, что это бл по совместительству.

А вот бл в этом случае оплачивается, либо по каждому месту работы, либо по одному на выбор, все зависит от того, где работал работник в 2 годах к году события п.2, 2.1, 2.2 ст.13 ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством":

- В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности).

- Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается ему страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.

-  Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято как у этих, так и у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается ему либо в соответствии с частью 2 настоящей статьи страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие, либо в соответствии с частью 2.1 настоящей статьи страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.