Настоящий материал (информация) произведен и (или) распространен иностранным агентом РФ Фонд «Так-Так-Так» либо касается деятельности иностранного агента РФ Фонд «Так-Так-Так»
18+
Консультация № 42 816
№ 42 816
РЕШЕНО

Имею ли я право на пособие по нетрудоспособности на работе по совместительству?

Работаю по совместительству менее 2 лет, основного места работы нет, до этого были другие работодатели, у которых в общем количестве стаж у меня два года есть вроде бы (но у меня было много больничных, не знаю, засчитывается ли это в общий рабочий стаж?).

Работодатель на работе по совместительству сказал, что мне оплата больничного не положена, так как в этой организации я проработала менее 2 лет. Законно ли он отказал в оплате больничного в данном случае? Какими законами это регулируется?

12 ответов

Здравствуйте

Период временной нетрудоспособности включается в трудовой стаж.

Порядок назначения и выплаты страхового обеспечения по временной нетрудоспособности регулируется статьёй 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 225-ФЗ "Об обязательном социальном страховании".

Отвечая на Ваш вопрос я предполагаю, что за выплатой пособия Вы обратились к работодателю в январе 2024 года.

Исходя из описанной Вами ситуации, по моему мнению, работодатель незаконно отказал Вам в выплате пособия. Вы имеете право на получение пособия при условии:

  • если Вы устроились на работу к действующему работодателю в 2022 год, отработали весь 2023 года и работали на момент обращения;

  • если Вы представили работодателю справки с предыдущих мест работы (за 2 года) о не получения пособия и о размере заработка за расчетный период.

комментарий удален
комментарий удален

Вы же ранее указали, что общий трудовой стаж у Вас не менее 2-х лет. Если общий трудовой стаж у Вас менее 2-х лет, то при расчете среднего заработка для расчета пособия будет браться из расчета минимального размера оплаты труда за периоды, когда Вы не имели заработка.

Работодатель конечно же вправе делать запрос в ПФР для получения справок о среднем заработке. Только будет ли он это делать, вот в чем вопрос....

комментарий удален

Если прежние работодатели выплачивали Вам пособия по нетрудоспособности, то значит об этом справка не нужна. Однако, как ранее было указано, желательно от них получить справку о среднем заработке.

комментарий удален

"..а он должен будет оплатить мне больничный, несмотря на то, что я по совместительству не работаю даже год и это моё единственное место работы сейчас?" - совершенно правильно.

Справку Вы можете получить у прежнего работодателя.

Если работодатель откажется оплатить, напишите жалобы в Трудовую инспекцию и (или) в прокуратуру. Также Вы можете в судебном порядке взыскать с работодателя положенные Вам выплаты пособия по временной нетрудоспособности.

комментарий удален

статья 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 225-ФЗ "Об обязательном социальном страховании".

комментарий удален

у предыдущих работодателей запросить

Так-так-так, поддерживаю!

Вы получили совет эксперта, который помог решить вашу проблему. Вы тоже можете помочь другому человеку защитить свои права, сделав посильное пожертвование на развитие нашей сети. Сделаем право доступным для всех!

100 ₽
500 ₽
1 000 ₽
2 000 ₽
5 000 ₽
10 000 ₽
Ежемесячное
Единоразовое
Ежемесячное
Единоразовое