Нарушение договора. Можно ли подать иск через представителя?

Question

Здравствуйте!

В 2016 году с августа по ноябрь я работал в качестве супервайзера-геофизика, как индивидуальный предприниматель, от ООО "Л." (Москва) в Артике. Согласно договору мне должны были выплачивать каждый месяц не позднее 5 дней после подписания соответствующего акта выполненных работ. Акты все подписаны обеими сторонами, но выплатили мне в итоге только 33.6% от всей заработанной суммы. Судя по всему, остальное вhяд ли выплатят, и надо готовиться у суду.

Но я сейчас работаю на Таймыре до середины мая, и раньше не смогу приехать. Могу ли я подать иск после приезда, но тогда пройдет почти 6 месяцев со дня окончания работы по тому договору ( 24 ноября - последний день). Если нет, то возможно ли подать иск с помощью моего представителя. например - дочери? Доверенность я не оформлял, сразу могу сказать.

Анна Гулевич · Accepted Answer

Здравствуйте!

если я правильно поняла, у вас с ООО не трудовые отношения, а договор оказания услуг (так как Вы пишите, что Вы являетесь индивидуальным предпринимателем).
Если так, Вы можете обратиться в суд в течение 3х лет.

Если же все-таки был заключен трудовой договор, то согласно ст. 392 Трудового кодекса РФ, срок исковой давности по индивидуальному трудовому спору составляет всего 3 месяца.

Анатолий Артемьев · Answer

Здравствуйте, Анна!

Спасибо за ответ, к сожалению не смог Вам ответить также, т.к. сейчас работаю в тундре на Таймыре, и связи спутниковой не было ( другой здесь нет) несколько дней из-за сильно пурги. Да, у меня Договор на оказание услуг. Спасибо еще раз!

С уважением,

Анатолий Артемьев