Консультация № 32 467
№ 32 467
трудовые отношения
РЕШЕНО

Расчёт отпускных с учетом праздничных дней в январе

Добрый день, брал отпуск с 9 января 2017 года по 5 февраля 2017 года, работаю за оклад. Получил только отпускные за 28 дней, дни с 1 по 8 января не оплатили - сказали, что не положен аванс тем, кто ходит в отпуск в январе. Подскажите законно ли это?

3 ответа

Здравствуйте!

С 01.01.2017 по 08.01.2017 это праздничные дни ст.112 ТК РФ. Эти дни в отпуск не засчитываются и не оплачиваются.

Есть праздничные дни, все праздничные дни перечислены в ст.112 ТК РФ:

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;

7 января - Рождество Христово.

 Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются ст.120 ТК РФ.

Отпуск не могли даже предоставить с праздничного дня, только с рабочего, что и было сделано с 09.01.2017 на 28 калдней.

И т.к. с 01.01.2017 по 08.01.2017 это праздничные нерабочие дни, то соответственно у вас в январе 2017 года только отпускные.

При чем, если у вас отпуск с 09.01.2017, то оплатить его обязаны были в соответствии со ст.136 ТК РФ. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

А т.к. за три дня до начала отпуска у вас это праздничные дни, то оплатить отпускные обязаны были в декабре 2016 года.

И только не путайте, сколько предоставляется дней календарных отпуска, как правило, ст.115 ТК РФ 28 калдней, какие дни входят в этот отпуск - праздничные дни не входят и не оплачиваются, но, если приходятся на этот отпуск, то получается, удлиняют его, например, с 01.02.2017 на 28 калдней это по 01.03.2017, т.к. 23.02.2017 это праздничный день, и как делается при этом расчет отпускных, т.е. расчет среднего заработка:

http://taktaktak.ru/blog/posts/2014/05/11572/  В каких случаях выплата среднего заработка сотруднику может быть меньше его заработной платы