РЕШЕНО
Расчёт отпускных с учетом праздничных дней в январе
Добрый день, брал отпуск с 9 января 2017 года по 5 февраля 2017 года, работаю за оклад. Получил только отпускные за 28 дней, дни с 1 по 8 января не оплатили - сказали, что не положен аванс тем, кто ходит в отпуск в январе. Подскажите законно ли это?
3 ответа
Виктория Кочеткова
31 января 2017, 16:39
Здравствуйте!
С 01.01.2017 по 08.01.2017 это праздничные дни ст.112 ТК РФ. Эти дни в отпуск не засчитываются и не оплачиваются.
Есть праздничные дни, все праздничные дни перечислены в ст.112 ТК РФ:
Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;
7 января - Рождество Христово.
Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются ст.120 ТК РФ.
Отпуск не могли даже предоставить с праздничного дня, только с рабочего, что и было сделано с 09.01.2017 на 28 калдней.
Виктория Кочеткова
31 января 2017, 16:42
И т.к. с 01.01.2017 по 08.01.2017 это праздничные нерабочие дни, то соответственно у вас в январе 2017 года только отпускные.
При чем, если у вас отпуск с 09.01.2017, то оплатить его обязаны были в соответствии со ст.136 ТК РФ. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
А т.к. за три дня до начала отпуска у вас это праздничные дни, то оплатить отпускные обязаны были в декабре 2016 года.
Виктория Кочеткова
31 января 2017, 16:57
И только не путайте, сколько предоставляется дней календарных отпуска, как правило, ст.115 ТК РФ 28 калдней, какие дни входят в этот отпуск - праздничные дни не входят и не оплачиваются, но, если приходятся на этот отпуск, то получается, удлиняют его, например, с 01.02.2017 на 28 калдней это по 01.03.2017, т.к. 23.02.2017 это праздничный день, и как делается при этом расчет отпускных, т.е. расчет среднего заработка:
http://taktaktak.ru/blog/posts/2014/05/11572/ В каких случаях выплата среднего заработка сотруднику может быть меньше его заработной платы