РЕШЕНО
Как рассчитывается оплата больничного листа по беременности и родам?
Помогите рассчитать сколько положено выплаты за 140 дней больничного по беременности и родам.
На данной работе работает беременная с 15 сентября 2015 года, оклад 7405, на руки всего получается 13500 тысяч.
Имеет ли значение по выплате второй ребенок или первый?
И облагается ли налогом выплата больничного по беременности и родам?
И еще помогите как правильно рассчитать выплату отпуска по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет?
Работаем в государственном учреждении, а бугалтерии наплевать, и всегда все приходится доказывать(
И если можно со статьями, на которые можно будет потом в споре опираться.
Заранее большое спасибо!
3 ответа
Виктория Кочеткова
03 февраля 2017, 22:32
Здравствуйте!
Вот вам размеры пособий по материнству на 2017 году с 01.02.2017, в приложение.
А пособия по материнству рассчитываются из заработной платы за 2 года к году события.
Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) ст.14 ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Если вы в два года к году события работали у других работодателей, то вы должны с каждого места работы предоставить справки по форме 182н.
А сам расчет вам никто на сайте не сделает, т.к. нужны точные данные по зп за 2 года к году события. А еще на сайте нет бухгалтеров, поэтому расчет вам пособий по материнству никто не сделает.
Если у вас отпуск по БиР и отпуск по уходу за ребенком до 3 лет в 2017 году, то возьмут зп за 2015 и 2016 года, вот за эти года, если вы работали у других работодателей нужно принести справки по форме 182н.
А какой по счету ребенок это не играет роли, это играет роль, если пособие по уходу за ребенком до полутора лет выплачивается из МРОТ, т.е. в минимальном размере, для работающего это редко, если только зп равна МРОТ или в 2 годах работник не работал, т.е. зп не было.
Виктория Кочеткова
03 февраля 2017, 22:33
Если вы у этого работодателя только с сентября 2015, то вам нужно предоставить справки по форме 182н с тех мест, где вы работали с января по август 2015 года, чтобы даже пособия по материнству получить в большем размере.
Гуля Ун
16 февраля 2017, 22:25
Спасибо