Как должны быть рассчитаны выплаты по беременности и родам при работе на полставки?

Здравствуйте!

Размеры пособий в 2017 году в Приложение. 

Минимальное пособие по беременности и родам с 01.07.2016 - 34521,2 руб. (7500,00 руб. (МРОТ на 01.07.2016) * 24 мес.\ 730 дн. * 140 дн).

При многоплодной беременности — 47 835,62 руб. (7500 руб. * 24 мес.\ 730 дн. * 194 дн.), при осложненных родах — 38 465,75 руб. (7500 руб. * 24 мес.\ 730 дн. * 156 дн.).

В 2017 году МРОТ изменится еще один раз с 01.07.2017 – 7800,00 руб. (Федеральный закон от 19.12.2016 № 460-ФЗ), а поэтому с этой даты минимальный размер пособий измениться еще раз.

Минимальный средний дневной заработок с 01.07.2017 составит 256,44 руб. (МРОТ с 01.07.2017 7800,00 руб.*24 мес.\730).

Минимальное пособие по беременности и родам с 01.07.2017 - 35901,60 руб. (7800,00 руб. (МРОТ на 01.07.2017) * 24 мес.\ 730 дн. * 140 дн).

При многоплодной беременности — 49749,04 руб. (7800 руб. * 24 мес.\ 730 дн. * 194 дн.), при осложненных родах — 40004,38 руб. (7800 руб. * 24 мес.\ 730 дн. * 156 дн.).

В районах и местностях, где установлен районный коэффициент к заработной плате, этот размер определяется с применением районного коэффициента.

Давайте так, работодатель обязан выплачивать пособие по уходу за ребенком до полутора лет не меньше минимального размера, установленного законом, не важно, что вы работали неполное рабочее время.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размерах, установленных в соответствии со статьей 15 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н  "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей").

Работающим это 40% среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

При этом минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком не может быть менее размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 ФЗ РФ от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком с 01.02.2017:

- Минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком – 3065,69 руб.;

- Минимальный размер пособия по уходу за вторым ребенком  - 6131,37 руб.

В районах и местностях, где установлен районный коэффициент к заработной плате, этот размер определяется с применением районного коэффициента.

Теперь возвращаемся к пособию по БиР.

В случае, если застрахованное лицо в периоды в два года к году события, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным МРОТ, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.

В этих случаях пособие по БиР будет рассчитываться из МРОТ.

Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.

При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Основание: п.1.1. ст.14 ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"