Увольнение по собственному желанию при незаключенном трудовом договоре

Здравствуйте!

Не будет, т.к. вы работали в "черную", платить за вас налоги и страховые взносы не собирались.

Последствие здесь в том, что вам просто не выплатят расчет при увольнении:

http://taktaktak.ru/blog/posts/2014/04/ostorozhno-rabotodateli-instruktsiya-p/  Осторожно: работодатели! Инструкция по защите работников

В этом случае напомните работодателю, что это не в его интересах, если вы докажите факт трудовых отношений и реальный размер зп, а значит, и тот факт, что налоги и страховые взносы работодатель не уплачивал:

За нарушение трудового законодательства работодатель несет административную ответственность по ст.5.27 КоАП РФ.

Уголовную ответственность по ст.145.1 УК РФ за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат.

Уголовную ответственность за занижение налогооблагаемой базы и неуплату или неполную уплату налогов по ст.199 УК РФ, и административную ответственность по ст.122 НК РФ:

Неуплата или неполная уплата сумм налога (сбора, страховых взносов) в результате занижения налоговой базы (базы для исчисления страховых взносов), иного неправильного исчисления налога (сбора, страховых взносов) или других неправомерных действий (бездействия), если такое деяние не содержит признаков налоговых правонарушений,

- влечет взыскание штрафа в размере 20 процентов от неуплаченной суммы налога (сбора, страховых взносов).

Эти же деяния,  совершенные умышленно,

- влекут взыскание штрафа в размере 40 процентов от неуплаченной суммы налога (сбора, страховых взносов).

Почему вас не собирались оформлять официально, т.к. чтобы официально оформить, нужен целый пакет документов ст.65 ТК РФ, например, без СНИЛС просто невозможно уплачивать за вас страховые взносы в ПФР, а его у вас не запросили, значит, работодатель предполагал, что вы будете работать в "черную".