Не выплачивают деньги за три дня работы. Что делать?

Question

Здравствуйте, устроился на работу слесарем механосборочных работ. Подписал все внутренние документы (тех.безопасность и прочее). Договор не заключили, так как заболела руководитель отдела кадров. Отработал три дня. Оказалось, условия не те, что обговаривались. Мастера оповестил, как положено! Пришел забрать вещи и получить расчет, но сказали, что 2 дня были ознакомительными, а насчет одного дня подумают.

Что делать? Там есть и камеры и кпп (где отмечают сотрудников).

Администратор Сайта · Accepted Answer

Здравствуйте!

В связи с отсутствием дополнений к проблеме от автора и экспертов считаем ее решенной.

Если у Вас есть вопросы, пожалуйста, создайте новый запрос на консультацию: https://taktaktak.ru/ask

Виктория Кочеткова · Answer

Здравствуйте!

А вы в суд пойдете из-за трех дней? Вообще, не вижу смысла, одно дело, когда консультируемый отрабатывает месяц, и его и не трудоустраивают, и не выплачивают заработную плату.

А условия о трех днях, типа, ознакомительных, они во многих организациях существуют, и на предприятиях, это незаконно, это нарушение ТК РФ, но я считаю, что это правильно, т.к. и работник должен понять эта работа для него, так и работодатель тоже должен понять, того ли он работника нанял.