Настоящий материал (информация) произведен и (или) распространен иностранным агентом РФ Фонд «Так-Так-Так» либо касается деятельности иностранного агента РФ Фонд «Так-Так-Так»
18+
18+
РЕШЕНО
Являются ли записи разговоров с работодателем по мобильному телефону доказательством при судебном разбирательстве?
Уважаемые эксперты! Оспариваю в суде незаконное увольнение (ст. 74 ТК РФ) и как следствие пункт 7 части 1 статьи 77. Доказательств нет, только записи на мобильном, разговоров с работодателем. Предварительное слушанье прошло, через месяц второе заседание. Перелопатил все законы, запутался окончательно. Помогите!
1 ответ
Виктория Кочеткова
13 сентября 2018, 11:16
Здравствуйте!
Вы узко смотрите на свою проблему. Нужно брать в целом, как проводилась процедура ст.74 ТК РФ, по каким причинам, сможет ли эти причины доказать в суде работодатель.
Но, да, суды принимают разговоры записанные на диктофон в трудовых спорах.
Я вам прилагаю ссылку на одну статью.
И примеры того, как судья принимал доказательства телефонных разговоров.
Судья учитывает все доказательства в совокупности, строить защиту только на одном доказательстве этого мало.