Хочу уйти в отпуск с последующим увольнением.

Question

Служу по контракту вместо срочной службы.

Написал рапорт об увольнении по окончанию контракта. Конец контракта в середине сентября 2022 года.

За 2022 год есть 25 дней отпуска. Хочу получить дополнительные сутки отпуска за выполнение специальных задач в ходе специальной военной операции. Чтоб в ближайшее время уйти в отпуск с последующим увольнением. Сейчас в отпуск не отпускают, не подписывают рапорт. Выписки из приказа о командировке, не дают. Резолюцию не хотят ставить. Прошу образец рапорта на предоставление дополнительных суток отдыха к отпуску за выполнение специальных задач в ходе специальной военной операции, тоже не дают, говорят деньгами можешь только получить написав 80 приказ. Пытался найти образец рапорта в интернете, тоже ничего не нашёл. В командировке я пробыл более 90 суток. И хочу побыстрей уйти в отпуск и уволиться. Так как слышал, что за длительную командировку, а также выполнение специальных задач в ходе специальной военной операции.

Вадим Юрьевич · Accepted Answer

Здравствуйте!

Я правильно понимаю, что Вы в настоящий момент уже прибыли из мест проведения специальной военной операции и находитесь в пункте постоянной дислокации воинской части?

Если это так, то:

во-первых, хочу Вас успокоить, что без предоставления основного отпуска Вас не имеют права исключить из списков личного состава воинской части;
во-вторых, для того, чтобы определиться с правовым основанием для предоставления Вам дополнительных суток отдыха, вам необходимо разобраться с правовым основанием для участия Вас в специальной военной операции. Для этого Вам следует получить в воинской части выписку из приказа командира воинской части об убытии Вас в место проведения специальной военной операции. Если "по хорошему" выписку из приказа Вам не дают, то напишите рапорт (в двух экземплярах) на имя командира воинской части с просьбой предоставить такую выписку. Рапорт подайте в несекретное делопроизводство воинской части и попросите, чтобы на втором (Вашем) экземпляре поставили отметку о приеме. Если откажутся принимать рапорт, то направьте рапорт по почте заказным письмом. Если и после этого Вам не предоставят выписку их приказа, то обратитесь с жалобой в военную прокуратуру. Я предполагаю, что участие Вас в специальной военной операции подпадает под перечень мероприятий, проводимых без ограничения продолжительности еженедельного служебного времени, определенных приказом Министра обороны РФ от 10.11.1998 г. № 492. В таком случае, в соответствии с п. 3 ст. 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих" и Приложением № 2 к Положению о порядке прохождения военной службы, Вам положено за каждые 3 суток участия в указанных мероприятиях - 2 суток отдыха. При этом, эти дни отдыха не обязательно должны быть присоединены к основному отпуску, а могут предоставляться и отдельно.
Таким образом, после получения выписки из приказа о направлении Вас к месту проведения СВО, напишите рапорт о предоставлении Вам на основании вышеуказанных норм права дней отдыха (порядок подачи рапорта я описывал выше). Рапорт пишеться в свободной форме, со ссылками на приказ о направлении Вас к местам проведения СВО и приказ о прибытии из мест проведения СВО, а также со ссылками на нормы права. При этом, Вам не присоединят к отпуску дни отдыха в количестве более 30. Таким образом, если Вам будет положено более 30 дней отдыха, то присоединить дни отдыха к основному отпуску Вам смогут лишь в количестве 30 дней, а остальные дни отдыха Вам следует просить предоставить отдельно.
в-третьих, командование не имеет право заставить Вас получать денежную компенсацию за участие в мероприятиях, проводимых без ограничения продолжительности еженедельного служебного времени, так как в соответствии с приказом Министра обороны РФ от 14.02.2010 г. № 80, такая компенсация выплачивается военнослужащим лишь по их просьбе.
в-четвертых, рапорт на отпуск пишеться в свободной форме. Если Вы хотите присоединить к основному отпуску дни отдыха, то ссылайтесь на основания, которые я изложил выше.
Если командование нарушает Ваши права на отдых, то обращайтесь в военную прокуратуру с жалобой или оспаривайте действия (бездействие) командования в гарнизонный военный суд.

Виктория Кочеткова · Answer

Здравствуйте!

Сложно вам что-то советовать, т.к. я ежедневно отслеживаю правовых системах: новое в законодательстве РФ, ничего, что касается спецоперации конкретного, там нет. И тем более, этих НПА не будет в Инете.

Т.е. все приказы нужно либо в МО РФ, либо у вашего начальства (командования) запрашивать.

Подавайте рапорт своему начальству, сформулировав все ваши вопросы четко, рапорт подать можно и не через секретариат или отдел кадров, а например, почтой с уведомлением и описью вложения, чтобы это была официальная доставка.

Если вам отказываются предоставлять документы и информацию, связанные с военной спецоперацией в Украине, после того, как получат рапорт, тогда обращайтесь с рапортом к вышестоящему командованию и в МО РФ.

Виктория Кочеткова · Answer

Согласно ст. 106, 109, Дисциплинарного устава Вооруженных Сил РФ письменные обращения, направляемые военнослужащим должностным лицам воинской части, излагаются в форме рапорта. Сам рапорт не имеет какого-то определенного шаблона, оформляется в произвольной форме.

Если рапорт будете передавать через секретариат или отдел кадров, то делайте в двух экземплярах, один у вас на руках с регистрационным входящим номером, а другой начальству. Ваш экземпляр будет служить доказательством, что вы рапорт подавали. Либо, как я выше написала - отправляйте почтой с описью вложения и уведомлением о вручении.

Виктория Кочеткова · Answer

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, привлекаемым к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, предоставляется в качестве компенсации отдых в другие дни недели решением командира воинской части (подразделения) с учетом необходимости поддержания боевой готовности и интересов службы.

При невозможности предоставления в качестве компенсации военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, отдыха соответствующей продолжительности в другие дни недели время участия в мероприятиях, проводимых без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, суммируется и предоставляется указанным военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены к основному отпуску. Учет указанного времени (в часах и сутках) ведется командиром подразделения в журнале, правильность записей в котором еженедельно подтверждается подписью военнослужащего.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, участвующим в мероприятиях, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, по их просьбе вместо предоставления дополнительных суток отдыха может выплачиваться денежная компенсация в размере денежного содержания за каждые положенные дополнительные сутки отдыха. Порядок и условия выплаты денежной компенсации устанавливаются Министром обороны Российской Федерации.

Основание: Указ Президента РФ от 10.11.2007 N 1495

То есть вам нужно выяснить, сколько дней дополнительного отдыха у вас есть, учет их есть, и подтверждается вашей подписью.

И как вы поняли, что денежная компенсация только с вашего письменного согласия.

Подавайте рапорт теми способами, которые я выше указала, даже можно одновременно оба способа использовать, направляйте вашему начальству, вышестоящему командованию и в МО РФ.