Здравствуйте, на писала заявление на легкий труд по беременности и приложила справку. Сегодня с офиса пришол ответ и заявление на сокращение

Здравствуйте!

Что такое "легкий" труд?

— снижения нормы выработки;

— нормы обслуживания;

— либо перевода на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

На основании, каких документов предоставляют "легкий" труд?

Медзаключение, заявление женщины (ст.254 ТК РФ).

Медсправка может быть, если оформлена, как медзаключение, т.е. комиссией.

Чем мы можем помочь на нашем сайте?

1. Прочитайте все о "легком" труде вот здесь https://www.taktaktak.ru/problem/40275.

2. Заявления используйте по нашим образцам.

3. Подавайте одновременно два заявления: на "легкий" труд и на освобождение от работы. 

Что нарушил работодатель?

Он предоставил вам работу на условиях неполного рабочего времени (ст.93 ТК РФ). Оплата пропорционально отработанному времени.

Вы не подавали заявление о том, чтобы вам установили неполное рабочее время, т.к. вы имеете право сохранить средний заработок (ст.254 ТК РФ).

Что делать, если работодатель нарушил ст.254 ТК РФ, и навязал вам неполное рабочее время (ст.93 ТК РФ)?

Подать жалобу в ГИТ, прокуратуру (одновременно), указав на то, что работодатель подвергает опасности жизнь и здоровье ваше и вашего будущего ребенка.

Обратиться в суд.