Консультация № 41 920
№ 41 920
трудовые отношения
РЕШЕНО

Начисление пособия по временной нетрудоспособности

Общий страховой стаж 11 лет. Из них 3 года - трудовой стаж. 8 лет - период ухода за нетрудоспособным. Работодатель при начислении больничного учитывает только 3 года трудового стажа. Правильно ли это?

3 ответа

Здравствуйте!

Уточните, что означает конкретно: "8 лет - период ухода за нетрудоспособным"?

Если вы не работали эти 8 лет, а ухаживали, например, за лицом старше 80 лет, то для расчета больничного это не учтут.

1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;

2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;

3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.

Основание: ст.7 ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Как учитывать стаж для больничный, определено в Приказе Минтруда России от 09.09.2020 N 585н:

В страховой стаж включаются:

а) периоды работы по трудовому договору;

б) периоды государственной гражданской или муниципальной службы;

в) периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Если 8 лет периода ухода за нетрудоспособным вы не были застрахованы на случай бл и материнства, за вас не уплачивали страховые взносы, то этот период не включат для страхового стажа на больничные.

И, если этот стаж включают у вас для пенсии, это не означает, что его включают для больничного.

Страховые взносы за эти 8 лет уплачивали?