Перевод на облегченный труд или освобождение от выполнения работы

Question

Здравствуйте! Я работаю врачом-фтизиатром в поликлинике, имею ежедневный контакт с больными туберкулезом, в том числе с открытой(заразной) формой заболевания. Могу ли я претендовать при беременности на перевод на облегченный труд, либо же на освобождение от работы вовсе, т.к. работа физиатром не предусматривает облегченного труда, в любом случае это контакт с больными инфекционным заболеванием.

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Здравствуйте!

В ТК РФ нет понятия облегченный или "легкий" труд.

Женщина должна написать заявление и приложить к нему медзаключение (ст.254 ТК РФ).

"Легкий" труд, это мы так называем, по закону это (ст.254 ТК РФ):

— снижения нормы выработки;

— нормы обслуживания;

— либо перевода на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

Освобождают женщину от работы с сохранением среднего заработка, когда не могут предоставить перечисленное выше (ст.254 ТК РФ).

С 01.01.2021 действуют новые СанПины: Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 2 декабря 2020 г. N 40 "Об утверждении санитарных правил СП 2.2.3670-20 "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда":

Настоящие санитарно-эпидемиологические правила (далее - Санитарные правила) устанавливают обязательные требования к обеспечению безопасных для человека условий труда.

Требования к организации условий труда женщин в период беременности и кормления ребёнка:

1. Условия труда женщин в период беременности и кормления ребёнка должны соответствовать допустимым условиям труда.

2. Беременные женщины и в период кормления ребёнка не должны выполнять производственные операции, связанные с подъемом предметов труда выше уровня плечевого пояса, подъемом предметов труда с пола, статическим напряжением мышц ног и брюшного пресса, вынужденной рабочей позой (на корточках, на коленях, согнувшись, упором животом и грудью в оборудование и предметы труда). Для беременных женщин должны быть исключены работы на оборудовании, использующем ножную педаль управления, на конвейере с принудительным ритмом работы, сопровождающиеся превышением гигиенических нормативов по показателям напряженности трудового процесса.

3. Беременные и кормящие женщины не допускаются к выполнению работ, связанных с воздействием возбудителей инфекционных, паразитарных и грибковых заболеваний.

4. Беременные и кормящие женщины не должны трудиться в условиях воздействия источников инфракрасного излучения.

5. Для беременных и кормящих женщин исключаются условия труда, характеризующиеся превышением гигиенических нормативов по показателям влажности.

6. Для женщин в период беременности запрещается работа в условиях резких перепадов барометрического давления.

Специальная оценка условий труда вашего рабочего места должна показать допустимые (2-й класс).

Откройте свой трудовой договор и изучите условия на рабочем месте, результаты спецоценки условий труда, установлены вредные условия труда?

Все о "легком" труде, все виды образцов заявлений для беременной вот в этой ссылке:

https://www.taktaktak.ru/problem/40275 Начальство утверждает, что лёгкого труда на заводе нет, и предлагает мыть полы - это самая лёгкая работа, если не устраивает, предлагают по собственному увольняться

Виктория Кочеткова · Answer

Откройте свой трудовой договор и изучите условия на рабочем месте, результаты спецоценки условий труда, установлены вредные условия труда?