18+
Произошло повышение ЗП, постановление вышло в марте, рассчиталась в феврале, повышение с января, возможен ли перерасчет ЗП?
Рассчиталась с бюджетного учреждения 10.02.2023, 30.03.2023 выходит постановление №36/23, о том, что меняется оплата труда с 01.01.2023, я обратилась к руководителю о перерасчете заработной платы за тот период, который я работала, ссылаясь на это постановление.
Руководитель утверждает, что перерасчет невозможен, так как в этом постановлении прописывается что: "работники учреждений переводятся на условия оплаты труда после заключения дополнительного соглашения к трудовому договору о переводе на должности (профессии) в соответствии с новым штатным расписанием, с присвоением разрядов оплаты труда согласно ЕТС."
Так как я рассчиталась раньше, дополнительного соглашения я не заключала.
Я в праве получить перерасчет за тот период который я отработала?
Виктория Кочеткова
20 июня 2023, 17:02
Здравствуйте!
Что означает ваша фраза: "Рассчиталась с бюджетного учреждения 10.02.2023"?
Вы уволились?
Изменение условий трудового договора оформляется допсоглашением к трудовому договору (ст.72 ТК РФ), приказом, если такой документ предусмотрен ЛНА работодателя для этой процедуры.
Если вы уже не являетесь работником, вам не присвоен разряд, установленный Постановлением. Вы не соответствуете требованиям этого Постановления, а значит, права на оплату труда не имеете.
И укажите точное название НПА?
Анонимно
21 июня 2023, 05:24
Здравствуйте.
Да я уволилась, что если ссылаться на ст. 22 ТК РФ и ст. 134 ТК РФ.
Точное название НПА: Постановление Правительства ЛНР №36/23 от 30.03.2023
Виктория Кочеткова
21 июня 2023, 12:08
Виктория Кочеткова
21 июня 2023, 12:09
Вот я только этот документ и нашла Постановление Правительства ЛНР.
Повторюсь, вам после увольнения никто не присвоит разряд, чтобы установить оплату труда.
Оплата труда устанавливается по определенной должности или работе, при этом, должности или рабочей профессии присваиваются категории или разряды.
После этого устанавливается оплата труда. Вы уволились, вы не работник, не состоите в трудовых отношениях, вам никто ничего не установит, и не пересчитает.
Виктория Кочеткова
20 июня 2023, 17:22
После прекращения трудового договора, после увольнения, вам никто не присвоит разряд, вы не являетесь работником, поэтому и перерасчета заработной платы не будет.