Настоящий материал (информация) произведен и (или) распространен иностранным агентом РФ Фонд «Так-Так-Так» либо касается деятельности иностранного агента РФ Фонд «Так-Так-Так»
18+
18+
РЕШЕНО
Расчет пособия по беременности и родам. Замена лет.
Добрый день!
Ухожу в отпуск по беременности и родам в 2023 году. Для расчета пособия берутся 2021 и 2022 год. Но я была в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком с 2018 по 2021 год включительно. В законе довольно размытая формулировка по замене лет. Могу ли я заменить только 2021 год на 2017, или могу заменить оба года 2021-2022 на предшествующие первому декрету на 2016-2017 соответственно?
2 ответа
Виктория Кочеткова
04 августа 2023, 12:06
Здравствуйте!
Заменить можно один год или два года, там где вы находились в отпусках по материнству, даже, если эти отпуска приходятся на часть года или двух лет.
Если работница в течение двух лет, которые входят в расчет, была в отпуске по беременности и родам и\или в отпуске по уходу за ребенком, один или оба года расчетного периода можно заменить на предшествующие. При условии, что это приведет к увеличению размера пособия. И не важно, что на расчетный период приходится только часть указанных отпусков.
И ФСС в своем письме от 30.11.2015 № 02-09-11/15-23247 разъяснил:
Исключением является случай, когда в годах, предшествующих расчетному периоду, работник также был в отпуске по беременности и рода и\или отпуске по уходу за ребенком, назовем это, из «декрета в декрет». В таком случае замена может быть произведена на годы, непосредственно предшествующие году наступления первого страхового случая.
У вас страховой случай в 2023 году. Зп должны взять за 2021 и 2022 года.
Вы в эти года были в отпусках по материнству, и вы в отпусках по материнству с 2018 по 2021 года, т.е. в 2022 году вы работали.
Вы работали в 2022 году или не работали (не состояли в трудовых отношениях)? У вас был в 2022 году отпуск по уходу за ребенком?
Если нет, то вы не имеете право заменить 2022 год, вы можете заменить только 2021 год.
Вы можете заменить 2021 на 2017 год.
Не забудьте написать заявление на замену лет, это вы должны сделать сами без напоминания со стороны работодателя.
Виктория Кочеткова
04 августа 2023, 12:08
В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия (п.1 ст.14 ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ ).
Вы работали в 2022 году или не работали (не состояли в трудовых отношениях)? У вас был в 2022 году отпуск по уходу за ребенком?
Если нет, то вы не замените 2022 год.