Настоящий материал (информация) произведен и (или) распространен иностранным агентом РФ Фонд «Так-Так-Так» либо касается деятельности иностранного агента РФ Фонд «Так-Так-Так»
18+
18+
РЕШЕНО
В какой срок Центр занятости населения выдает справку о выплате средней зарплаты?
Здравствуйте! Работодатель меня сократил, своевременно встала на учёт в ЦЗН, на работу не устроилась. Пошел третий месяц, хочу получить пособие по безработице - для этого работодателю нужна справка. ЦЗН говорит, что предоставит ее только ПОСЛЕ истечения 3-х месяцев, как я не трудоустроена. Какие установлены сроки по предоставлению данной справки? Спасибо!
1 ответ
Елена Макей
12 декабря 2023, 14:20
Эксперт
Добрый день, Наталья!
Во-первых, средний заработок за третий месяц сохраняется за работником в исключительных случаях только по решению службы занятости (ч.3 ст.178 ТК РФ).
Но трудовое законодательство не устанавливает перечень исключительных случаев сохранения среднего месячного заработка за третий месяц после увольнения. Поэтому решение о признании конкретного случая исключительным принимает комиссия органа службы занятости населения.
К числу исключительных случаев можно отнести:
-социальную незащищенность бывшего работника;
-отсутствие у него достаточных средств к существованию;
-нахождение у него на иждивении нетрудоспособных членов семьи
и т. д., что подтверждает и судебная практика.
Во-вторых, обратиться за средним заработком к работодателю работник вправе по истечению третьего месяца не позднее 15 рабочих дней после окончания третьего месяца со дня увольнения (ч.4 ст.178 ТК РФ).
Если бывший работник был трудоустроен в этот третий месяц, то средний заработок выплачивается пропорционально периоду до периода трудоустройства, приходящемуся на этот месяц. Обращается к работодателю бывший работник в эти же сроки.
В-третьих, работодатель производит выплату не позднее 15 календарных дней со дня обращения.
В-четвертых, служба занятости с учетом требований ст.178 ТК РФ не
выдаст справку до тех пор, пока третий месяц трудоустройства не закончится.
Либо, если бывший работник в этот третий месяц трудоустроился, то по смыслу ч.3 ст.178 ТК РФ, он может обратиться после даты трудоустройства в третий месяц, чтобы получить средний заработок пропорционально периоду до периода трудоустройства.
Заранее, до окончания третьего месяца либо до даты трудоустройства в этот третий месяц справку служба занятости вам не выдаст, т.к. юридически значимое событие не наступило.