Настоящий материал (информация) произведен и (или) распространен иностранным агентом РФ Фонд «Так-Так-Так» либо касается деятельности иностранного агента РФ Фонд «Так-Так-Так»
18+
18+
РЕШЕНО
Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и работа полный рабочий день в 2024 году
Добрый день. С 1 января 2024 года по трудовому кодексу можно уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет + работать полный рабочий день и при этом получать пособие и з/п.
Зарплата супруга больше, и в такой отпуск выгоднее уйти ему, и продолжать работать. Как это оформляется? Пишется заявление на отпуск и следующей датой пишется заявление о досрочном выходе на рабочее место?
Имеет ли право супруг, находясь в таком отпуске и работа полный день уходить в ежегодный оплачиваемый отпуск? Или это нужно прервать отпуск до 1,5 лет, уйти в ежегодный отпуск, а далее снова выйти в отпуск до 1,5 и на полный день?
1 ответ
Елена Макей
11 февраля 2024, 10:58
Эксперт
Добрый день, Юлия!
Вы ответили сами на свой вопрос.
В части третьей ст.256 ТК РФ не указывается, в какие сроки подавать заявление о выходе из отпуска по уходу за ребенком. Но, сначала в отпуск по уходу за ребенком нужно уйти, оформить пособие по уходу за ребенком до полутора лет, а потом выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет:
Право на получение пособия по обязательному социальному страхованию сохраняется в случае, если женщина или лица, указанные в ч. 2 ст.256 ТК РФ, выходят на работу из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
Алгоритм действия:
1. Подавайте заявление на отпуск по уходу за ребенком.
2. Подавайте заявление на пособие по уходу за ребенком до полутора лет (обязательное условие п.34 Постановления Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010). У работодателя 3 рабочих дня со дня подачи заявления работником, направить в СФР необходимые сведения. СФР может также запросить дополнительно сведения у работодателя, у работодателя на это также 3 рабочих дней со дня получения запроса.
3. Подайте заявление о выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Чтобы не создавать спорную ситуацию, заявление о выходе на работу подайте после назначения пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Информацию о назначении пособия можно отслеживать на сайте Госуслуг.
Что касается второй части вопроса. Если отец ребенка выходит из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, то он сможет оформить ежегодный оплачиваемый отпуск.
Нельзя находиться в двух видах отпусков одновременно.