Настоящий материал (информация) произведен и (или) распространен иностранным агентом РФ Фонд «Так-Так-Так» либо касается деятельности иностранного агента РФ Фонд «Так-Так-Так»
18+
18+
РЕШЕНО
Отказ чернобыльцу в оплате дополнительного отпуска
Добрый день!
СФР отказал в оплате дополнительного отпуска 14 дней чернобыльцу, по причине того, что отпуск прерывался в связи с больничным, то есть справка предоставили от работодателя периодом не 14 дней, а с прерыванием периода 2 по 7дней.
2 ответа
Вадим Юрьевич
12 марта 2024, 11:14
Эксперт
Здравствуйте Ольга!
Чтобы точно ответить на Ваш вопрос необходимо знать конкретное обоснование СФР в отказе в оплате дополнительного отпуска. СФР направил Вам письменное обоснование отказа в выплате?
По моему мнению, СФР необоснованно отказал Вам в оплате всего дополнительного отпуска. Если дополнительный отпуск Вам не продлевался в связи с заболеванием во время отпуска и если за время болезни Вам было выплачено пособие по временной нетрудоспособности, то СФР не должен был оплачивать Вам лишь дни дополнительного отпуска, за которые Вы получили пособие по временной нетрудоспособности.
Елена Макей
12 марта 2024, 13:30
Эксперт
Добрый день, Ольга Ивановна!
Работникам, пострадавшим в результате радиационных катастроф на Чернобыльской АЭС, на ПО «Маяк», Семипалатинском полигоне, проходивших службу в подразделениях особого риска предоставляется дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 14 календарных дней или 7 календарных дней (п. 5 ч. 1 ст. 14, п. 4 ч. 1 ст. 19 Закона РФ "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" от 15.05.1991 N 1244-1).
Оплата дополнительного оплачиваемого отпуска получателям производится территориальными органами СФР на основании заявления об оплате дополнительного оплачиваемого отпуска и документов (сведений), необходимых для предоставления оплаты дополнительного оплачиваемого отпуска (п.2 Постановления Правительства РФ " О порядке предоставлении мер социальной поддержки гражданам, подвергшихся воздействию радиации..." от 3 марта 2007 г. N 136).
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника ( ст. 124 ТК РФ).
Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск чернобыльцам - это разные виды отпусков.
Продление или перенесение дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, пострадавшим в результате ЧАЭС, закон не предполагает.
СФР должен вам выдать письменный обоснованный отказ, почему вам не оплатили этот отпуск, ваше право - обратиться в суд и оспорить этот отказ.