Как физлицу лучше оформить отношения с трудовым мигрантом на летний сезон?

Здравствуйте! Отношения по выполнению указанных вами работ можно оформить, заключив договор подряда. Договор подряда на осуществление - это вид договора, по которому одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его (ч. 1 ст 702 ГК РФ). В договоре необходимо указать данные заказчика-вашей родственницы, данные исполнителя (лица, которое будет выполнять работы), согласовать предмет договора- то есть конкретные виды работ, которые необходимо выполнить и стоимость данных работ (смету) и сроки. Во избежание в дальнейшем споров и разногласий, виды выполняемых работ советую прописывать очень подробно, с точным указанием их количества/объема.

Здравствуйте !

Рекомендую Вашей родственнице заключить с работником договоры бытового подряда: отдельно на выполнение ремонтных работ и отдельно на выполнение садового-огородных работ.

Договор бытового подряда регулируется статьями 730-735 ГК РФ.

При заключении договора бытового подряда на выполнение ремонтных работ необходимо внимательно изучить квалификацию работника на проведение ремонтных работ и его личные данные (наличие паспорта, постоянной регистрации по месту жительства).

В предмете договора подробно пропишите конкретные виды работ и сроки их исполнения. Укажите порядок приёмки и оплаты работ. Приемку работ необходимо производить путем подписания Акта выполненных работ. Оплату работ установите: либо после подписания акта о выполнении всех выполненных работ единовременно либо за выполнение части работ несколькими платежами. Авансирование желательно исключить. Необходимые материалы и инструменты желательно приобретать самому заказчику. В договоре необходимо прописать порядок передачи работнику (подрядчику) материалов и инструментов.

Пропишите в договоре конкретные суммы стоимости работ и порядок оплаты.

Пропишите условие об отказе в приемке результата работ в случае не качественно произведенных работ. Также пропишите штрафные санкции за нарушение срока выполнения работ.

Для договора бытового подряда на выполнение садово-огородных работ целесообразно составить график работ, в котором прописать - в какие дни какие работы должны быть проведены. Представление Актов выполненных работ и оплату работ желательно предусмотреть ежедневно в конце рабочего дня или еженедельною

Добрый день!

Дополню ответы экспертов.

Граждане как работодатели или заказчики работ ( услуг) имеют право привлекать к трудовой деятельности для обеспечения личных, домашних и иных подобных нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности, иностранных граждан, прибывших в РФ в порядке, не требующем получения визы, и достигших возраста восемнадцати лет, при наличии у такого иностранного гражданина патента ( аб. 2 п. 1 ст. 13.3 Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" от 25.07.2002 N 115-ФЗ).

Поэтому, прежде чем заключать с потенциальным работником (исполнителем) какой-либо договор, попросите его показать вам оригинал либо копию патента, который он должен получить в органе внутренних дел либо в уполномоченной им организации до заключения трудового либо гражданско-правового договора ( п. 2. ст. 13.3 вышеуказанного Закона).

И гражданин не сможет заключать договор с иностранным работником, если патент выдан тому в другом регионе ( п.16 ст. 13.3 вышеуказанного Закона).

Но самый лучший вариант - если трудовой мигрант из страны ЕАЭС ( Кыргызстан, Казахстан, Беларусь, Армения), то ему оформить самозанятость (НПД). Такой налоговый режим также разрешен для граждан Украины.

Если он, например, вскопал огород, сразу ему оплатить. Он проведет это через мобильное приложение Мой налог и заплатит самостоятельно налог в следующем месяце. Договор на разовые работы возможен и в устной форме с выдачей заказчику чека в эл. либо бумажном виде.

И при заключении трудового договора либо договора ГПХ с мигрантом без статуса НПД физическое лицо ( работодатель, заказчик) должно сдать отчет в налоговую инспекцию, уплатить налоги и страховые взносы.
Сам мигрант обязан уведомить МВД о таком заключенном договоре в определенный срок. За нарушение порядка ведения трудовой деятельности штраф заплатят обе стороны.

Спасибо, ситуация понятна.

Граждане стран ЕАЭС и Украины в настоящее время могут вести трудовую деятельность на территории РФ без патента.

И планируется изменения в законодательстве РФ в части усиления контроля за въездом, пребыванием и трудовой деятельностью иностранных граждан в России. В основном речь идет об оргнаборах. Поэтому будем следить за дальнейшим развитием ситуации.