Работодатель сообщил, что меня принимают на работу. Прошел медкомиссию (за его счет), затем прием был приостановлен. Законно ли это?

Question

Здравствуйте!

Работодатель в переписке и при разговорах по телефону заявил что меня берут в данную организацию, получил направление на медкомиссию.

После прохождения медкомиссии (за счёт организации), успешного прохождения, работодатель, сказал, что приём приостановлен.

Есть вся переписка, я прошёл службу безопасности, мне сказали после прохождения медкомиссии определимся с датой выезда.

Я ушёл с предыдущего места работы, отказался от нескольких предложений, оригинал с печатями в направлении на медкомиссию у меня есть.

Это законно?

Я не хочу это на самотёк оставлять, хочу чтобы ими хотя бы занялись!

Вадим Юрьевич · Accepted Answer

Здравствуйте.

На мой взгляд, описанные Вами действия работодателя незаконны.

Подайте жалобу в Государственную инспекцию труда. ГИТ проведет проверку, по результатам которой работодатель может быть привлечен к административной ответственности по части 1 или 2 статьи 5.27 КоАП, а Ваши трудовые права восстановлены.

Людмила Егорова · Answer

Здравствуйте! Я бы попробовала подать исковое заявление в суд об обязании заключить трудовой договор. Обоснуйте исковое заявление тем, что вам пообещали трудоустройство, вы прошли медкомиссию и т.п. В связи с тем, что вам было обещано трудоустройство вы уволились с предыдущего места работы, отказались от других предложений и в результате остались без работы. Приложите все Ваши переписки с работодателем, документы на мед. комиссию и др. Кроме прочего, считаю, что можно заявить и компенсацию морального вреда. Обратитесь к юристу, процесс сложный.