Какую сумму в праве истребовать работодатель, в счет покрытия убытков, с сотрудника, единственный доход которго - пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

 Добрый день!

По закону ст.137 ТК РФ с вас с зп могут быть удержано не более 20%, если хотят больше то это только по решению суда.

Потом, материальная ответственность для работника только в пределах его среднего заработка, если вы должны больше вашего среднего заработка, то опять только через суд. ст.248 ТК РФ.

Кроме того, как вы правильно сказали, должна быть еще проведена служебная проверка, установлена именно ваша вина, т.к. налоговая нашла ошибку у банка, а вот она же не указала то должностное лицо, которое это сделало, это не ее ведомство, поэтому только служебная проверка, где будут именно доказательства, что виноваты вы, с вас обязательнос объяснительная ст.193 ТК РФ, 248 ТК РФ, ст. 247 ТК РФ.

Поэтому, можете написать ответ письменный банку заказным письмом с уведомлением и описью вложения, где сделаете ссылку на эти вот мной указанные статьи, и где скажем так, пошлете его далеко, если хочет что то получить больше, то только через суд, но еще со 100% доказательствами, еще и чтобы сроки не прошли, а срок на взыскание ущерба ст.148 ТК РФ 1 месяц, т.е. распоряжение на взыскание этого ущерба.

 И изучите вот это, суммы на которые не могут быть произведены удержания:

 Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание. В частности, взыскание не может быть обращено на денежные суммы, выплачиваемые:

- в возмещение вреда, причиненного здоровью;

- в возмещение вреда в связи со смертью кормильца;

- лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;

- компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов гражданам в связи  с уходом за нетрудоспособными гражданами;

- ежемесячные денежные выплаты и (или) ежегодные денежные выплаты, начисляемые в соответствии с законодательством РФ отдельным категориям граждан (компенсация проезда, приобретения лекарств и др.);

- алименты, а также суммы, выплачиваемые на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей;

- компенсационные выплаты, установленные законодательством РФ о труде: в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность; в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику; денежные  суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака;

- страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением пенсии по старости, пенсии по инвалидности и пособия по временной нетрудоспособности;

- пенсии по случаю потери кормильца, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета;

- выплаты к пенсиям по случаю потери кормильца за счет средств бюджетов субъектов РФ;

- пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов;

- средства материнского (семейного) капитала;

- суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников: в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами; в связи с террористическим актом; в связи со смертью члена семьи; в виде гуманитарной помощи; за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений;

- суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной организации, в находящиеся на территории РФ санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста 16 лет, в находящихся на территории РФ санаторно-курортные и оздоровительные учреждения;

- социальное пособие на погребение;

- суммы компенсации стоимости проезда к месту лечения и обратно (в том числе сопровождающего лица), если такая компенсация предусмотрена федеральным законом.

 Перечень видов доходов, на которые не может быть обращено взыскание, устанавливается ст.101 Федерального закона от 02.10.2007 №229-ФЗ «Об исполнительном производстве».

 Добрый день. Спасибо за помощь. 

А если на меня возложена ПОЛНАЯ материальная ответственность, удержание составляет тоже 20%?Сумма, которую меня хотят заставить выплатить 200 000 руб. Естественно, это раз в 10 больше моего заработка.

 И еще стоит хорошо изучить вопрос, а провомерен ли с вами заключенный договор о полной индивидуальной ответственности. Что за должность вы занимали в банке? А то может и не законно, ваша должность или ваша работа, которую вы делаете входит в Перечень с теми с кем можно заключать договора о мат.ответственности?

 Вероятность, еще раз повторюсь, есть, только через суд, а так по 20% и не больше вашего среднего заработка. И в суде доказательства именно вашей вины, а значит должна быть проведена проверка, собраны все документы, а главное объяснительная от вас и если работодатель не сделает этого в течение месяца, то после этого срок для взыскания с вас ущерба просрочен.

Я понимаю, налоговая нашла ошибку. Хорошо. Тогда где документы от работодателя, следующие его шаги, где проведена проверка, что это вы, где 100% доказательства, что это вы, где объяснительная от вас. Ну прислали они вам, что вы им должны 200 тысяч, замечательно, знаете, а потом пришлют, что должны миллион, а где документы доказывающие, что вы что то должны, где решение суда. Живите спокойно, а еще пусть сроки идут, даже не шевелитесь, пусть уходят, если они не поднимут свои попы и не сделают все по закону, то они с вас и средний заработок не удержат.

 По должностной инструкии я имею право второй подписи на фин.документах. Так что, наверно, я подхожу под этот перечень. Меня беспокоит не столько сама вероятность выплаты банку, сколько сумма которую мне банк выставляет. Я просто не готова подарить банку 200 000 просто так. Тем более у меня еще есть ипотека так же в этом банке.

 Объяснительную я еще в первых числах июля писала. И на этом все закончилось. Что там к чему я не знаю. Мне никто после этого ни разу не позвонил. И в объяснительной я написала только то, что документы мною были так и так истолкованы. Там в чем суть была. Было наложено приостановление на операции по счетам клиента. Потом из суда приходит исполнительный лист, в нем говорится о приостановлении Решения по делу№... до вступлении в законную силу решения суда(это дело№... совпадает с тем на основании которого и было Решение о приостановлении из налоговой) Я толкую это как отмену Решения о приостановления операций по счету. Отменяю его и пишу письмо в суд об исполнении документа. И сижу жду документов о вступлении в силу решения суда. Но ничего больше не приходило. Это было в августе 2011. А только в 2012 налоговая очухалась и нам выстовила претензии. Оказалось, что этот исполнительный лист приостанавливал списания по инкассовым поручениям. Но я же не юрист, чтобы об этом знать. Тем более в исполнительном ни слова про инкассовое не было, а только ссылка на дело.

 Знаете, скажу так, что не правильное применение закона или какого то документа это ошибка. Но, здесь все-таки нужно исходить из закона 20% и не больше среднего заработка. А все остальное, пожалуйста, но через суд.

Хорошо, вы написали объяснительную, но ведь с документами проверки вас не ознакомили.

Единственное, если у вас возникли сразу же тогда вопросы, то нужно было обратиться в юротдел, чтобы они уже истолковали эти документы из суда, это конечно, ваш минус, ваша ошибка. Но, все таки на основании этого с вас удержать больше среднего заработка не возможно, возможно, только в одном случае, если вы это сделаете добровольно.

И да, забыла ведь самое главное, ведь должен быть приказ на удержание, где указывается сумма удержания и процент удержания ежемесячно. А вам прислали филькину грамоту, на тот случай, а вдруг прокатит, вдруг начнет выплачивать.

 Да, я тоже так и поняла. Письмо это даже лично не вручили, так на почте и валяется. А знаю я о нем, т.к. начальница моя свое уже получила.Самое то интересное, что ни разу никто не позвонил, не вызвал. И если бы не звонок начальницы я об этом письме и не узнала (по другому адресу проживаю) И с себя ответственности за данный проступок я и не снимала никогда, и готова выплатить штраф, но уж ни как не такую сумму.А если хотят пусть  в суд на меня подают, просто так я им деньги платить не собираюсь.

 Ну тем более, пусть валяется. А вам ни кто и не звонил и вообще вы в отпуске по уходу за ребенком.

 Спасибо вам огромное!!!! Просто груз с души сняли!!!! Как будут какие то подвижки обязательно напишу,