РЕШЕНО
Выплаты при увольнении
отработала 4 месяца, уволилась по собственному желанию, расчитали меня только за последний месяц работы. Должны ли мне выплалтить деньги за неиспользованный отпуск?
4 ответа
отработала 4 месяца, уволилась по собственному желанию, расчитали меня только за последний месяц работы. Должны ли мне выплалтить деньги за неиспользованный отпуск?
Виктория Кочеткова
05 февраля 2013, 21:39
Добрый день, Мария!
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Статья 127 ТК РФ
Виктория Кочеткова
05 февраля 2013, 21:44
И если вы мне точно указываете именно 4 месяца отработали, то компенсация вам положена за 9,32 дня.
Эти дни уже бухгалтером пересчитываются в денежный эквивалент, когда расчитается ваш среднедневной заработок. Но, конечно, вам положена компенсация отпуска при увольнении. Вообще, чтобы сказать точнее, сколько дней отпуска компенсации вам положено, мне нужно знать точно дату приема на работу, которая указана в трудовой книжке и трудовом договоре и дату вольнения, которая также указана в трудовой книжке.
Как именно делается расчет компенсации отпуска описано в ПРАВИЛАХ ОБ ОЧЕРЕДНЫХ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОТПУСКАХ Изданы на основании Постановления СНК СССР от 2 февраля 1930 г. - протокол N 5/331, п. 28), которые действуют и по сей день, ни чего нового не придумали.
Виктория Кочеткова
05 февраля 2013, 21:56
Но я ведь так понимаю, что знания того, что вас обманули вам ведь мало, ведь вам нужно получить деньги.
Смотрите, срок для обращаения в суд по ст.392 ТК РФ Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Т.е. три месяца у вас со дня увольнения. Если время еще есть, то обратитесь к работодателю в письменном виде, я всегда рекомендую заказное письмо с уведомлением заказным и описью вложения, где сделаете ссылку на ст.127 и Постановление от 1930 года, с просьбой выплатить вам компенсацию за неиспользованный отпуск.
Иногда, бывало и так, что работник звонил все объяснял работодателю с сылками на закон и ему без всяких писем сразу же выплачивали, попробуйте и так, но если разговор не поможет, то пишите письмо, а потом смело обращайтесь в суд. Не забудьте суды для работников бесплатные и вы ни чего не потеряете. А еще по ст.237 ТК РФ потребуете по суду возмещение морального вреда. Да и деньги компенсации потребуете с выплатой компенсации ст.236 ТК РФ.
Мария Черных
25 марта 2013, 15:06
спасибо, мы уже разобрались)