РЕШЕНО
Всем сотрудникам была увеличена з/п, мне отказываются выплачивать эту часть. Как поступить в данной ситуации?
Работаю в организации в должности менеджера. Недавно узнала, что сотрудникам филиалов нашей организации с 2012 г. была увеличена з/плата на 2 т.р. Мне об этом никто не сообщил. То есть с января 2012 по январь 2013 гг. я получала з/плату меньше чем другие сотрудники. Хотя у нас на всех филиалах всегда была единая з/плата. Проблема заключается в том, что эта надбавка идет в "черную" к зарплате и фактически в документах нигде не фигурирует. Руковадитель отказывается возмещать мне эту сумму. Скажите, как мне поступить в такой ситуации?
1 ответ
Виктория Кочеткова
07 февраля 2013, 19:34
Добрый день!
Начала читать вашу тему и сразу же хотела написать, что нужно прочитать, что у вас написано в локальных нормативных актах, а то может быть написано и так, что во-первых, на усмотрение руководства, а еще если для этого есть экономическая возможность.
И вот вы сами пишете, что это оказывается в черную. Что здесь делать, если в черную, то если хотите, чтобы вам урезали все, что в черную пойти на конфликт. Если хотите и дальше работать в этой компании, то стоит просто поговорить, и может даже не с начальником, а с директоров филиала, или вообще, задать этот вопрос в головной офис управление персоналом, но задать так, не почему вы мне не платите, на каком основании, другой тон нужен, задать так, а что мне нужно сделать или что мне нужно в работе своей изменить, чтобы получать эту же надбавку, как и другие работники. Составьте диалог, если не поговорите, то в результате у вас будет обида, потом, которая выльется в проблему и ни к чему хорошему не приведет.