Консультация № 7 692
№ 7 692
правосудие
трудовые отношения
РЕШЕНО

Как добиться выплаты зарплаты?

 Проблема состоит в том, что уже пошел 4-й год, как я не могу добиться от судебного пристава и "ЖСК" "ЖАСМИН-ДОМ" выплаты з/п. Дом строится, и уже скоро  его будут здавать. Есть деньги, а вот судебный пристав  утверждает, что все счета в банках пусты. Так оно и есть. По документам, предъявленным мне.

Было арестовано имущество, но председатель кооператива использовал его, смонтировав его при строительстве. А также несколько квартир в этом доме, судебный пристав утверждает, что с этими квартирами ничего нельзя предпринять, так как дом не сдан. И куда только не обращались - никакого результата нет! От самого верха и т.д. Я пенсионер  устроиться на работу практически не возможно, 62 г. Сами понимаете в чем суть. Идут  отписки, или вообще не отвечают на письма и задаваемые вопросы.

5 ответов

Здравствуйте, Владимир, 

Судебные приставы ОБЯЗАНЫ принять меры по обеспечению исполнения решения суда - это их прямая обязанность. Если Вы считаете, что они не выполняют своих прямых обязанностей, тогда Вы вправе обратиться с жалобой на имя главного судебного пристава Субъекта РФ, далее в прокуратуру и суд на бездействие судебных приставов по исполнению решения суда во все инстанции сразу, по отдельности смысла нет, наказание последует обязательно, также направить запросы (но не самостоятельно-Вам такую информацию никто не предоставит, а обязать приставов это сделать) в банк, налоговую, и т.д. и выяснить про все финансовые и имущественные стороны ответчика, и если таковые имеются, то просить приставов в обеспечении исполнения решения суда наложить арест, а такжде запретить выезд за границу в связи с имеющемся долгом!   Если приставы бездействуют,никто кроме Вас не будет заставлять их работать, так что пишите заявления и жалобы, требуйте чтобы приставы наконец озаботились обеспечением исполнения решения суда, действуйте вплоть до привлечения приставов к уголовной ответственности за неисполнение решения суда!

Для получения информации можете попробовать написать на имя старшего судебного пристава примерно такое письмо: мной в ФССП был направлен исполнительный лист такой-то. Такого то числа было возбужденно такое то производство. Однако мне достоверно известно, что указанное лицо уклоняется от уплаты задолженности, скрывая сумму своих действительных доходов. Об этом неоднократно говорилось судебному приставу-исполнителю, но с его стороны не было предпринято никаких действий. Прошу предоставить информацию об исполнительном производстве в срок такой-то.

Здравствуйте!

Предлагаю обратиться к руководству этого судебного пристава с письменным заявлением на не исполнение решение суда. Где еще укажите, что работодатель, который не исполняет решение суда может привлекаться судебными приставами по ст.315 УК РФ, это статья, как раз о том, что не исполняются решения суда, со всеми вытекающими последствиями.

Еще вариант, попробуйте обратиться в полицию с заявлением на этого работодателя по ст.145.1 УК РФ невыплата зп в течение двух месяцев.

 Информацию по указанным мной статьям можете найти в инете, если не сможете найти, то обращайтесь, я вам предоставлю эти статьи.

Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий УК РФ

Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий

И, Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий

Статья 315. Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта УК

Это как раз о злостном неисполнение решения суда представителями власти, госслужащими, руководителями организаций и т.п.

 

 Что бы вас поддержать морально и что все возможно добиться, я вам прилагаю две статьи, где работодателей привлекли именно к уголовной ответственности за невыплату зп.

Удачи, вам!

Директора обвиняют по уголовной статье за невыплату зп.doc

Федеральный закон Российской Федерации от 30 апреля 2010 г. N 68-ФЗ "О компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок или права на исполнение судебного акта в разумный срок"

http://www.rg.ru/2010/05/04/razumnisrok-dok.html

 

УДАЧИ ВАМ!