На какое время сотрудница, ожидающая второго ребенка, находящаяся в отпуске по уходу за первым ребенком, нужно выйти на работу, чтобы получить пособие по беременности и родам?

 Здравствуйте, Анастасия!

Ни на какое. Сейчас закон с 01.01.2013, возьмут два года к году события. Если вы уходите в отпуск по БиР в 2013 году, то возьмут соответственно 2011 и 2012, но если вы в эти года были в отпуске по БиР и в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, то вы эти года можете заменить на другие ближайшие к ним, т.к. 2010 и 2009.

Вот и все, а выходить ни куда не нужно, картину и суммы это не изменит, сейчас новый способ расчеты пособий по материнству и Постановление о среднем заработке №922 здесь не действует.

То  есть мне достаточно булет написать заявление на отпуск по БиР и все выплаты по больничному листу я получу? И еще такой ворос как я понимаю написав заявление на выплату по БиР я перстану получать выплаты по уходу за ребенкомт.е. возможен только один вид выплат? Если же на момент декретного отпуска возраст моего ребенка будет больше 1,5 лет то я получу все выплаты по БиР и далее пособие по уходу за ребенком?

 Конечно, все документы, которые вы сдавали с первым ребенком, так и с этим. На отпуск по БиР, вы принисете б\л и напишите заявление на отпуск по БиР и приложите больничный лист.  Работодатель издаст приказ на отпуск по БиР и вам все оплатит.

Единственное, подумайте, какими вам годами заменить года 2011 и 2012, когда вы были в отпуске по БиР и отпуске по уходу до полутора лет за первым ребенком. Есть у вас такая возможность.

И тогда обязательно пишите заявление, что бы вам все пособия расчитывали из 2009 и 2010 годов, т.к. вы в 2011 и 2012 году были в отпуске по БиР и отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, замену вам можно произвести в соответствии с ФЗ РФ №255-ФЗ от 29.12.2006.

Не забудьте сделать замену, а то вам посчитают из минималки. А это слишком будет мало. Если вы 2009 и 2010 годах работали у других работодателей, то несите от туда справки о среднем заработки, что за справки бухгалтера все знают, это справки для социальных выплат.

 Какие документы можете еще посмотреть в Порядке выплат пособий, которое я вам прилагаю, там написан перечень к каждому пособию и понятным языком все дано.

Виктория подскажите пожалуйста заменить года начисления я могу по своему усмотрению ? Или работодатель может считать по тем годам которые ему выгоднее т.е по тем годам когда я находилась в отпуске по уходу?

 Заменять вы будете ближайшими годами, а это именно 2009 и 2010, и в принципе, эти те года, по которым вам делали расчет по первому ребенку, если считали новым способом.