Здравствуйте, Юлия,

Ознакомьтесь с решением похожей проблемы:

Выплатят ли мне пособия по БиР и по уходу за вторым ребенком, если я не выходила на работу из отпуска по уходу за первым ребенком? http://taktaktak.org/problem/7261

 Здравствуйте, Юлия!

Все те же пособия, которые вам выплачивались и на первого ребенка:

- Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н (ред. от 22.07.2014) "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей",

- Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 31.12.2014) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством",

- Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 02.07.2013, с изм. от 04.06.2014) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

http://taktaktak.org/blog/posts/2015/01/13852/ Размеры пособий в 2015 году

 Вам нужно понимать следующие моменты, которые вам предоставляет закон:

1. Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ статья 13 - В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.

Т.е. вы выбираете, оформлять ли отпуск по БиР на второго ребенка, либо продолжать получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет (первым ребенком). Но, моя практика показывает, что пособие по БиР, как правило, больше пособия по уходу за ребенком.

2. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ - статья 14

 В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.  

Т.е. для расчета пособий возьмут два года предыдущие году события. Если вы в отпуск по БиР уходите в 2015 году, то возьмут 2013 и 2014 года. Вы в эти года были в отпуске по БиР и отпуске по уходу за ребенком (первым ребенком), а значит, вы можете эти года заменить на предыдущие года, где у вас был заработок, т.е. на 2011 и 2012.

Так, что вы имеете право на:

1. Пособие по БиР (если вдруг не решите, что лучше вам получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет

2. Единовременное пособие при рождении ребенка

3. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет (первым и вторым).

В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка (дохода, денежного довольствия), не может превышать 100 процентов размера указанного заработка (дохода, денежного довольствия), но не может быть менее суммированного минимального размера пособия.

И замените обязательно года расчета.

Размеры пособий указаны в статье, которую я вам приложила выше. Но помните, что выплачивать пособие меньше минимальных размеров, установленных по закону, запрещено.

 Вот вы говорите что я из них могу выбрать одно. А первому ребёнку полтора года.тоесть пособия я не буду никаких получать.

Юлия, вы не поняли информацию. Давайте еще раз. 

Все дело в том, что по вашей информация получалось так, что первому ребенку еще нет полтора года, поэтому я вам и дала ссылку на ст.13 ФЗ РФ от 19.05.1995 N 81-ФЗ. 

Если ребенку уже полтора года, то вы можете про информацию из этого закона уже забыть.

А теперь еще раз, на какие виды пособий вы имеете право:

1. Пособие по БиР 

2. Единовременное пособие при рождении ребенка

 3. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет (вторым).

Просто вам нужно учесть, что я вам написала про замену годов. Вы были в 2013 и 2014 годах в отпуске по БиР и в отпуске по уходу за ребенком (первым), так вот замените эти года, на 2011 и 2012, где у вас был заработок, и где у вас не было этих отпусков.

Юлия, пособия все те же самые, что вы и получали на первого ребенка. Просто, вам нужно сделать так, чтобы вам их начислили не из МРОТ, а чтобы произвести замену годов и суммы были бы в нормальных размерах.

А если заменить не получается, то вам сделают расчеты из МРОТ, т.к. по закону платить меньше размеров, установленных по закону запрещено.

Например, делают расчет 40% от вашего заработка (пособие по уходу за ребенком до полутора лет) за 2 года и получается, что заменить они года не могут, может быть у вас не было заработка в 2011 и 2012 году. И вот их расчет меньше, чем указано в законе минимальный размер выплаты за вторым ребенком в 2015 году  - 

Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет (за полный календарный месяц), за вторым и последующими детьми – 5436,67 + районный коэффициент.

В результате, вам обязаны платить эту минималку - 5436,67 + районный коэффициент, но не меньше, даже, если их расчет меньше.

 Спасибо Вам огромное. Здоровья Вам и Вашей семье!