Какие документы необходимо подать и куда, чтобы получить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за пропущенные месяцы?

Question

Здравствуйте. я уже писала: я устроилась на работу, мне оформляют официальное трудоустройство и вместе с этим подали заявление на оформление детского пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Моему ребенку 1 год. До этого времени я не оформляла пособие по причине: я не прописана в данном регионе, у меня не было работы и времени как такового не было мне не с кем ребенка оставить. Вы написали, что я имею право получить детское пособие за все месяцы с момента рождения ребенка. Так вот меня интересует какие документы надо подать и куда, чтоб получить все полностью, т.к. при оформлении на работе мне было сказано, что выплачиваться будет с момента подачи заявления, т.е. я не смогу получить за год , а только за последующие месяцы после подачи заявления. я из города Томска.

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Здравствуйте, Вера!

Помню немного вашу ситуацию. Я вам давала ссылки на Порядок выплат пособий (Приказ Минздравсоцразвития РФ №1012н от 23.12.2009) и ФЗ РФ №81-ФЗ от 19.05.1995.

Знаете, вы документы подавайте, собирайте все документы, какие необходимы и сделайте ссылку на те статьи, которые указаны в этих ФЗ и Порядке выплат, тем более, пособие то начисляется в данном случае из среднего заработка за предыдущие года к году события т.е. нужно собрать справки о среднем заработке у прежнего работодателя.

А вообще, вы конечно, нагродили огород, т.к. пока вы не работали, вы должны были обратиться и все оформить в соцзащите по месту жительства или регистрации, но там размеры то по минималке. А теперь вы вышли на работу к работодателю, и теперь вы имеете право на 40% от среднего заработка за предыдущие два года к году события. Если справок вы не сможете предоставить, то вам начислят минималку, и здесь ни каких не будет конфликтов.

В общем, вы собирайте документы, подавайте работодателю. И еще, такой момент, вообще то пособие по уходу за ребенком до полутора лет могут у работодателя получать только те дамы, которые работают неполный рабочий день. Вы, что оформились на неполный рабочий день? А если вы оформились на полный рабочий день, то вы не можете подать документы на пособия через работодателя.

И значит, вам нужно обращаться за пособием в полном объеме за полтора года в соцзащиту по месту жительства, но получается, что они вам если и выплатят, то только за 1 год, т.к. если вы работаете у работодателя полный рабочий день, то платить вам они уже не обязаны пособие по уходу за ребенком до полутора лет.

Т.к. пособие платят, кто сидит в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, либо работает неполный рабочий день, неделю.

Так, что я не понимаю, что значит вас оформили на работу, оформили как на полный рабочий день, или на неполный рабочий день?

Знаете, вы с получением этого пособия уже столько нагородили себе проблем, теперь бы как бы в этом разобраться и получить в результате!

1. Как вы оформлены к работодателю, что в приказе, что в трудовом договоре указано?

2. Если оформлены на полный рабочий день, обращайтесь в соцзащиту по месту регистрации или жительству, но тогда они вам вылпатят только до даты вашего трудоустройства к работодателю, если вы на полном рабочем дне работаете.

3. Если вас приняли на неполный рабочий день, то собирайте пакет документов на пособие, и пишите заявление и делайте ссылку на ФЗ 81-ФЗ и Порядок выплат пособий на статьи, которые я вам указывала раньше, и если откажут, то уже нужно будет обращаться в территориальный ФСС за разъяснение, чтобы дали ответ в письменном виде.