РЕШЕНО
Как написать заявление по поводу выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?
нахожусь в декретном отпуске. с 19 октября должна получать пособия по уходу за ребенком до полутора лет. позвонила в фирму, у них счета арестованы, сказали выплат не будет - обращаться в фсс сказали. а в фсс сказали писать заказное письмо в фирму по поводу выплат пособий. помогите написать.
3 ответа
Евгения Раздъяконова
01 декабря 2015, 22:43
Здравствуйте Юлия. Письмо отправляйте заказное с описью вложений письма и уведомлением о вручении.
Это заявление на имя руководителя работодателя с текстом следующего содержания: "Прошу предоставить отпуск по уходу за ребенком до трех лет, а также назначить и выплачивать пособие по уходу за ребенком до полутора лет". Приложение: копия свидетельства о рождении. Дата, подпись.
Копию заявления себе оставьте!
Виктория Кочеткова
02 декабря 2015, 00:35
Здравствуйте!
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу выплатить мне пособие -___________(укажите вид), документы на пособие сданы __________ (дату указать). В соответствии со ст.15 ФЗ РФ №255-ФЗ от 29.12.2006 работодатель обязан выдать пособие в сроки, указанные в этой статье, в даты выдачи заработной платы, которые указаны в моем трудовом договоре.
Напоминаю, что за нарушение трудового законодательства работодатель несет административную ответственность по ст.5.27 КоАП РФ. Уголовную ответственность по ст.145.1 УК РФ за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат.
При обращении в суд я буду требовать возместить мне еще моральный вред ст.237 ТК РФ и материальный ущерб ст.236 ТК РФ.
Заявление вы подаете следующими способами (на выбор):
- через секретариат, отдел кадров (персонала) организации, чтобы на втором экземпляре вам поставили входящий номер и отметку должностного лица о приеме данного заявления;
- заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения;
- через курьерскую службу;
- с почты факсом или электронным письмом (если есть официальный электронный адрес).
Виктория Кочеткова
02 декабря 2015, 00:39
Юлия, но к сожалению ваша ситуация сложнее, ситуация, как у наших консультируемых:
http://taktaktak.org/problem/22192 Работодатель не платит пособие до 1,5 лет и сейчас находится на стадии банкротства. Что делать?
http://taktaktak.org/problem/22199 Взыскание пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет с работодателя
http://taktaktak.org/problem/20629 Невыплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при банкротстве организации
http://taktaktak.org/problem/20530 Выплата пособия по уходу за ребенком при ликвидации предприятия
Если вам нужна более подробная консультация по ситуации, а не как подать заявление и текст этого заявления, то задавайте вопрос именно по ситуации.
Но, заявления не пособие, отпуск по уходу за ребенком и документы, вы работодателю обязательно отправляйте.